W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, wdrażaj strategie i optymalizuj wyniki sprzedaży.
- Firma: Dynamiczna sieć sklepów z globalnymi markami i atrakcyjnymi cenami.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, korzystne wynagrodzenie i możliwości awansu.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i możliwość odkrywania innowacyjnych rozwiązań.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5670 - 6930 zł za miesiąc.
Światowe marki. Najniższe ceny. Zawsze coś nowego! Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju. Dealz łączymy światowe marki, najniższe ceny i nieustannie pojawiające się nowości, dzięki czemu każda wizyta w naszym sklepie to okazja do odkrywania czegoś nowego. Oferujemy szeroki wybór produktów – od artykułów spożywczych, drogeryjnych i kosmetycznych, po wyposażenie domu, dekoracje, zabawki oraz artykuły dla zwierząt – zawsze w atrakcyjnych cenach. Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.
Opis stanowiska
- Efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników w oparciu o wartości Dealz
- Wdrażanie strategii Działu Operacyjnego w podległych sklepach celem realizacji założeń sprzedażowych w oparciu o ustalone wskaźniki
- Dbanie o jakość realizacji obowiązujących standardów oraz procedur
- Identyfikowanie problemów, zagrożeń i możliwości rozwoju oraz podejmowanie niezbędnych działań korygujących w obszarze operacyjnym
- Podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztów podległych sklepów oraz maksymalizacja ich rentowności
- Kontrolowanie wyników inwentaryzacji w podległym rejonie oraz podejmowanie działań zapobiegających stratom
Wymagania
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i planowania działań
- Motywacja, zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pojawiających się wyzwań
- Doświadczenie w branży retail
- Prawo jazdy kat B oraz gotowość do codziennych podróży
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
Oferujemy
- Stabilność zatrudnienia
- Korzystne warunki wynagradzania
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę pracy
Nasze wartości
- Klient w centrum uwagi - fundament naszego działania
- Innowacyjność i kreatywność - napęd naszego rozwoju
- Współpraca i synergia - siła naszego zespołu
- Jasna i otwarta komunikacja - serce naszych relacji
Kierownik/Kierowniczka Rejonu in Katowice – pracodawca: Dealz
Praca w Dealz to nie tylko możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym zespole, ale także szansa na rozwój kariery w przyjaznej atmosferze. Oferujemy stabilne zatrudnienie z umową o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie, a także wsparcie w procesie wdrożenia i liczne benefity, które sprawiają, że każdy dzień w pracy jest satysfakcjonujący.
