MANAGER/MANAGERKA ZESPOŁU W DECATHLON WARSZAWA
Miejsce pracy: Warszawa
Już dziś szukamy osób, które z pasją będą prowadzić zespoły i dzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem. Do Twoich obowiązków będzie należało:
dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji,
poprzez transparentną komunikację – nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą,
rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu,
gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa,
budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów,
kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników.
A zatem jeśli:
sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi,
potrafisz spajać ludzi wokół siebie – pozostajesz otwarty/a na ich pomysły,
szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz,
lubisz konkrety – działasz w myśl zasady „mówię – robię”,
potrafisz zmotywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy,
interesuje Cię rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane,
zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny,
jesteś gotowy/-a do zmiany miejsca zamieszkania -mile widziane,
masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut),
…to czekamy właśnie na Ciebie!
umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,
elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb,
premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę),
prywatną opiekę medyczną,
możliwość testowania naszych produktów,
szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu,
możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
work-sport balance czas na sport w trakcie pracy,
sportową i wyjątkową atmosferę pracy.
Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do
gry rekrutacyjnej.
To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu! Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.
Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?
Troszczymy się o naszych pracowników, więc oferujemy im:
Połączenie pracy z pasją
Elastyczny czas pracy
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie Twoich pasji
Zniżki w Decathlon
Program poleceń pracowniczych
Akcjonariat pracowniczy
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Decathlon Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: iod@decathlon.com . Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Decathlon Sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz otwierając poniższy link:
MANAGER/MANAGERKA ZESPOŁU W DECATHLON WARSZAWA in Warsaw – pracodawca: DECATHLON Belgium NV
DECATHLON Belgium NV w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w pracy. Oferujemy nie tylko umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę, która sprzyja innowacyjności oraz możliwość wpływania na kluczowe decyzje biznesowe w dynamicznym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwój kariery w międzynarodowej firmie, która docenia zaangażowanie i kreatywność swoich pracowników.