Lider Zespołu – Sklep Sportowy in Gorzów Wielkopolski

Lider Zespołu – Sklep Sportowy in Gorzów Wielkopolski

Gorzów Wielkopolski Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu, rozwijanie pracowników i dbanie o pozytywne doświadczenia klientów.
  • Firma: Decathlon Gorzów Wielkopolski - dynamiczna firma sportowa z pasją.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczny grafik, premie i możliwości rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznej atmosferze z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zarządzaj zespołem w inspirującym środowisku i wpływaj na rozwój innych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pasja do sportu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Decathlon Gorzów Wielkopolski poszukuje Menedżera/Zespołu, który z pasją poprowadzi zespół i podzieli się wiedzą oraz doświadczeniem.

Do obowiązków należy rozwijanie pracowników, prowadzenie spotkań, rekrutacja, dbanie o bezpieczeństwo, budowanie pozytywnego doświadczenia klientów i skuteczne zarządzanie działem oraz realizacja wskaźników firmy.

Oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia, elastyczny grafik, premię i możliwości rozwoju kariery.

Lider Zespołu – Sklep Sportowy in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością

Decathlon to doskonały pracodawca, który łączy pasję do sportu z profesjonalnym rozwojem kariery. Oferujemy elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i zniżki na nasze produkty. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia oraz możliwość uzyskania rocznych podwyżek, a nasza przyjazna atmosfera sprzyja budowaniu silnych relacji w zespole.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zespołu – Sklep Sportowy in Gorzów Wielkopolski

Zarządzanie Zespołem
Rozwój Pracowników
Prowadzenie Spotkań
Rekrutacja
Bezpieczeństwo w Pracy
Budowanie Doświadczenia Klienta
Zarządzanie Działem