W skrócie
- Zadania: Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i sesji AC/DC w sklepach.
- Firma: Decathlon, dynamiczna firma z pasją do sportu.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i premie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Krakowie i Lublinie oraz rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój zespołu i dbaj o pozytywne doświadczenia kandydatów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Decathlon w Krakowie poszukuje specjalisty ds.
Talent Acquisition, odpowiedzialnego za realizację strategii rekrutacyjnej w sklepach.
Będziesz prowadzić rozmowy kwalifikacyjne i sesje AC/DC, współpracować z Managerami i Dyrektorami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych oraz dbać o Candidate Experience.
Oferta obejmuje pracę w modelu hybrydowym, konkurencyjne wynagrodzenie i premie.
Lokalizacje: Kraków (stacjonarnie) i Lublin (delegacje).
Specjalista ds. Talent Acquisition – Retail in Kraków – pracodawca: Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością
Decathlon to doskonały pracodawca, który łączy pasję do sportu z profesjonalnym rozwojem kariery. Oferujemy elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i zniżki na nasze produkty. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia oraz możliwość uzyskania rocznych podwyżek, a nasza przyjazna atmosfera sprzyja budowaniu silnych relacji w zespole.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością
