Warehouse Deputy Director – Łódź

Warehouse Deputy Director – Łódź

Łódź Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj operacjami magazynowymi i wspieraj rozwój zespołu w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Decathlon, lider w branży sportowej z silnym zespołem 400 pracowników.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i przyjazna atmosfera pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole, który stawia na rozwój i efektywność.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój logistyki w Decathlonie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość procesów logistycznych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Otwarte w 2017 roku (i rozszerzone w 2024), DC Łódź jest kluczowym centrum logistycznym dostarczającym do Polski i krajów bałtyckich. Naszym głównym celem jest kształtowanie idealnej organizacji, projektowanie optymalnej struktury oraz dopracowywanie układu magazynu w celu zapewnienia maksymalnej efektywności operacyjnej, bezpieczeństwa i standardów wizualnych.

W tej roli Twoją podstawową misją będzie prowadzenie szybkich i wysokiej jakości wysyłek do naszych sklepów, jednocześnie ciągle dostarczając Cut Off Times na najwyższym poziomie rynkowym. Jako mój bezpośredni partner w prowadzeniu jednostki, będziesz współpracować z naszymi menedżerami magazynów, mając decydujący wpływ na codzienne operacje, wygląd fizyczny i organizację magazynu oraz strategiczne osiągnięcia i ogólną wydajność całego obiektu.

Twoje obowiązki:

  • Wzmacnianie fundamentów ludzkich Decathlonu i przyspieszanie umiejętności zespołu logistycznego w celu wsparcia naszej ekspansji i wzrostu na wszystkich dostarczanych rynkach.
  • Współpraca z Dyrektorem Magazynu w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej, rozwijania kultury przywództwa oraz zapewnienia realizacji ambitnych KPI i satysfakcji klientów.
  • Bezpośrednie zarządzanie zespołem od 7 do 10 menedżerów oraz pośrednie kierowanie ponad 100 członkami zespołu.

Ludzie:

  • Wspieranie kultury organizacyjnej w codziennych praktykach zarządzania i budowanie relacji opartych na wartościach firmy.
  • Rekrutacja talentów wewnętrznych i zewnętrznych, utrzymując najwyższe standardy jakości oraz zapewniając ustandaryzowany proces wdrażania.
  • Aktywne wspieranie rozwoju zespołu menedżerskiego, budowanie ich autonomii i promowanie mobilności wewnętrznej.
  • Tworzenie bezpiecznego, angażującego i zorientowanego na dobrostan środowiska pracy opartego na otwartym dialogu.

Planeta i bezpieczeństwo:

  • Wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju, redukcja wpływu operacji na środowisko oraz promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym.
  • Kompleksowe zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku magazynowym.
  • Zapewnienie ciągłości biznesowej poprzez przygotowanie i realizację jasnych planów działania na wypadek nieprzewidzianych zakłóceń.

Zysk i doskonałość operacyjna:

  • W duchu ciągłego doskonalenia, dążenie do wysokich standardów 5S i układu w celu osiągnięcia codziennej doskonałości operacyjnej.
  • Bezpośrednia odpowiedzialność za osiągnięcia jednostki, zarządzanie wydajnością magazynu poprzez optymalizację procesów w ramach trajektorii Ludzie, Planeta, Zysk.
  • Autonomiczne prowadzenie projektów logistycznych i skuteczne zarządzanie zmianą, wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy biznesowe.
  • Zapewnienie jakości procesów operacyjnych w celu redukcji reklamacji i wskaźników uszkodzeń, skuteczne zarządzanie budżetem operacyjnym.

Kto jesteś:

  • Szybko się uczysz i masz wysoką zdolność uczenia się.
  • Radujesz sobie w multitaskingu i efektywnie zarządzasz wieloma priorytetami w szybkim tempie.
  • Jesteś myślicielem strategicznym z silnymi umiejętnościami analitycznymi i podejściem opartym na danych w podejmowaniu decyzji.
  • Demonstrujesz wysoką inteligencję emocjonalną i silne umiejętności przywódcze.
  • Jesteś bardzo elastyczny, energiczny i działasz jako wzór do naśladowania na podłodze magazynu.
  • Potrafisz skutecznie komunikować złożone informacje i jesteś wykwalifikowanym negocjatorem.

Umiejętności:

  • Bardzo dobra znajomość procesów logistycznych i operacji łańcucha dostaw.
  • Znajomość zarządzania projektami (Ciągłe Doskonalenie / Lean Management to dodatkowy atut).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie (B2).
  • Solidna znajomość prawa pracy, budżetowania oraz przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.

Doświadczenie:

  • Musisz mieć: Doświadczenie w zarządzaniu dużymi grupami ludzi (bezpośrednie zarządzanie menedżerami i pośrednie kierowanie dużymi zespołami operacyjnymi).
  • Musisz mieć: Udowodniona skuteczność w osiąganiu ambitnych wyników.
  • Musisz mieć: 1 do 3 lat (preferowane 3-5 lat) udokumentowanego doświadczenia w logistyce, transporcie lub zarządzaniu.

Warehouse Deputy Director – Łódź – pracodawca: Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością

Decathlon to doskonały pracodawca, który łączy pasję do sportu z profesjonalnym rozwojem kariery. Oferujemy elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i zniżki na nasze produkty. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia oraz możliwość uzyskania rocznych podwyżek, a nasza przyjazna atmosfera sprzyja budowaniu silnych relacji w zespole.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Decathlon spółką z ograniczoną odpowiedzialnością

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Warehouse Deputy Director – Łódź

Zarządzanie projektami
Umiejętności analityczne
Zrozumienie procesów logistycznych
Zarządzanie zespołem
Komunikacja interpersonalna
Negocjacje
Zarządzanie zmianą