Engineering Group Lead, Mobile in Warsaw

Zespół Mobilny Asany tworzy aplikacje, które utrzymują miliony użytkowników w kontakcie z ich pracą, gdziekolwiek są. Jako lider grupy inżynieryjnej w Zespole Mobilnym w Warszawie, będziesz prowadzić zespół 4 menedżerów inżynierów i około 35 inżynierów odpowiedzialnych za aplikacje Asany na iOS, Android i Desktop. Będziesz odpowiedzialny za kierunek techniczny i realizację Zespołu Mobilnego oraz rozwój liderów w swoim zespole. Będziesz również wspierać strategię i operacje biura w Warszawie jako członek wyższego kierownictwa w biurze Asany w Warszawie.

Ta rola opiera się w naszym biurze w Warszawie z hybrydowym harmonogramem pracy. Standardowe dni pracy w biurze to poniedziałek, wtorek i czwartek. Większość pracowników Asany ma możliwość pracy zdalnej w środy. Praca zdalna w piątki zależy od rodzaju wykonywanej pracy, a twój rekruter może podzielić się dodatkowymi informacjami na temat wymagań dotyczących pracy w biurze.

Co osiągniesz:

• Prowadzenie, coaching i rozwijanie zespołu menedżerów inżynierów oraz ich zespołów składających się z około 35 inżynierów, odpowiadając za zatrudnianie, wyniki i rozwój kariery w Zespole Mobilnym.
• Realizacja wysokiej jakości doświadczeń mobilnych w różnych produktach, biorąc odpowiedzialność za jakość kodu i doświadczenia klientów, które trafiają do produkcji.
• Opracowanie, we współpracy z liderami Produktu i Projektowania, strategii mobilnej opartej na inwestycjach w wspólne platformy.
• Zarządzanie relacjami w organizacji, działając na rzecz Zespołu Mobilnego, usuwając przeszkody i tworząc klarowność w szybko zmieniającym się środowisku, w którym wiele strumieni pracy działa równolegle.
• Pełnienie roli senior lidera w biurze w Warszawie, elastycznie wchodząc w operacyjne, kulturowe i międzyfunkcyjne role wsparcia w razie potrzeby, jednocześnie pomagając rozwijać innych liderów w Warszawie.

O Tobie:

• Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu menedżerami ludzi i odpowiadaniu za znaczną organizację inżynieryjną (30+ inżynierów).
• Masz niedawne, praktyczne doświadczenie w dostarczaniu aplikacji mobilnych.
• Rozkwitasz w środowiskach o wysokiej złożoności i potrafisz zrównoważyć konkurencyjne priorytety.
• Masz skłonność do przejmowania odpowiedzialności: dążysz do realizacji zadań, budujesz relacje między zespołami i tworzysz postęp.
• Jesteś szybkim i ciekawym uczniem. Zespół Mobilny dotyka wielu różnych obszarów problemowych i kontekstów zespołowych; musisz szybko przyswajać nowe informacje i stosować je.
• Masz niskie ego. Czujesz się komfortowo zarówno w zagłębianiu się w szczegóły techniczne i produktowe, jak i w prezentowaniu strategii przed kierownictwem wykonawczym.
• Wykazujesz ciekawość wobec nowych technologii i chęć wykorzystania ich do zwiększenia produktywności i podejmowania decyzji w swoim zespole.

W Asanie zobowiązujemy się do budowania zespołów, które obejmują różnorodne tła, perspektywy i umiejętności, ponieważ jest to kluczowe dla osiągnięcia naszej misji.

Co oferujemy:

• Hołubiący, przejrzysty i sprawiedliwy system wynagrodzeń (wynagrodzenie podstawowe i RSU)
• Umowa o pracę (i opcja 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku stosownych ról)
• Ubezpieczenie zdrowotne z pokryciem dentystycznym i podróżnym (Lux Med)
• Catering na śniadanie i lunch w dniach, w które pracujesz w biurze
• Budżet na rozwój kariery
• Budżet na wyposażenie biura w domu
• Karta fitness/Gimnastyczna (MultiSport Plus)
• Wsparcie zdrowia psychicznego poprzez Modern Health (darmowa terapia i coaching)
• Ubezpieczenie na życie grupowe
• MacBooki ze wszystkimi niezbędnymi akcesoriami

Dla tej roli szacowany zakres wynagrodzenia podstawowego wynosi od 54.000 do 64.000 PLN brutto miesięcznie (podlega wszystkim podatkom i niezbędnym potrąceniom). Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym rynku i indywidualnych kwalifikacji obiektywnie ocenianych podczas procesu rekrutacji. Podany powyżej zakres jest wytyczną, a zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej roli może być modyfikowany.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego, Twój pakiet wynagrodzeń może obejmować dodatkowe składniki, takie jak akcje i świadczenia.

O nas:

Asana to wiodąca platforma do współpracy ludzi i AI. Miliony zespołów na całym świecie polegają na Asanie, aby osiągać swoje najważniejsze cele szybciej. Asana została wyróżniona w rankingu najlepszych miejsc pracy Fortune przez ponad 7 lat oraz uznana przez Fast Company, Forbes i Gartner za doskonałość w kulturze miejsca pracy i innowacjach. Oferujemy wyjątkową kulturę biurową, jednocześnie przyjmując najlepsze elementy modeli hybrydowych, aby zapewnić, że każdy członek naszego globalnego zespołu może współpracować bezproblemowo. Z 13+ biurami na całym świecie, zawsze szukamy osób, które dbają o budowanie technologii, która przynosi pozytywne zmiany na świecie oraz kultury, w której każdy czuje, że należy.

Wierzymy w wspieranie ludzi w wykonywaniu najlepszej pracy i rozwoju. Naszym celem jest zapewnienie, że Asana utrzymuje środowisko, w którym wszyscy czują, że są szanowani i doceniani, niezależnie od tego, czy aplikują na otwarte stanowisko, czy pracują w firmie.

Zapewniamy równe możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, narodowość, status niepełnosprawności, geny, status chronionego weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.