Product Manager in Warsaw

Zespół zarządzania produktem napędza strategię i realizację produktów Asany, tłumacząc potrzeby klientów i możliwości na przekonującą mapę drogową oraz współpracując międzydziałowo, aby dostarczać wpływowe rozwiązania dla produktywności i współpracy zespołowej. Pomagamy zdefiniować kategorię zarządzania pracą i wymyślamy nowe sposoby, aby zespoły mogły efektywniej współpracować i dostrzegać większy cel stojący za swoją pracą.

Nasza drużyna współpracuje bezpośrednio z inżynierią, projektowaniem, badaniami doświadczeń i nauką o danych, a także z działami sprzedaży, wsparcia i marketingu, aby dostarczać świetne produkty. Szukamy Menedżera Produktu, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie dokładności złożonej, wzajemnie powiązanej pracy w miarę jej zmian. Zespół ten odpowiada za zadania i ich połączenia oraz synchronizację — w tym podzadania, zależności, kamienie milowe i zatwierdzenia, które zapewniają bezpieczeństwo zmian — w różnych widokach, z których ludzie planują, takich jak Panel Zadań, Tablica, Oś Czasu, Gantt i Przegląd Projektu.

W tej roli będziesz:

• Ustalać strategię, jak zadania łączą się i pozostają w synchronizacji w miarę zmian planów — zależności, czas trwania, kamienie milowe i pętle zatwierdzające, które zapewniają bezpieczeństwo aktualizacji — zgodnie z szerszymi celami grupy.
• Prowadzić dostarczanie wielomiesięcznych inicjatyw od definicji problemu po uruchomienie — często definiując prace, które trafiają na mapy drogowe innych zespołów i wymagają koordynacji dostaw między wieloma zespołami.
• Ułatwiać złożoną, wielozespołową koordynację — nasze powierzchnie dotykają niemal każdego innego zespołu w Asanie, więc budowanie konsensusu i prowadzenie koordynacji międzydziałowej jest kluczowe dla tej roli.
• Regularnie kontaktować się z klientami, wykorzystując te spostrzeżenia do kierowania strategią, szczególnie w zakresie tego, jak duże zespoły i zespoły korporacyjne konfigurują i skalują swoje korzystanie z Asany.
• Mentorować innych menedżerów produktów i pomagać podnosić poprzeczkę w zakresie rzemiosła produktowego w całym zespole.

O Tobie:

• 6-8 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem, z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie prowadzenia funkcji dla użytkowników końcowych, a nie tylko pracy wewnętrznej lub platformowej.
• Doświadczenie w dostarczaniu wielomiesięcznych, kompleksowych inicjatyw, które wymagają bliskiej koordynacji między wieloma zespołami.
• Rozumiesz, jak złożona, wzajemnie powiązana praca jest planowana i harmonogramowana w dużych organizacjach.
• Myśliciel systemowy: czujesz się komfortowo rozważając, jak zmiana w jednej części platformy wpływa na sąsiednie i zależne powierzchnie.
• Silny komunikator międzydziałowy: potrafisz zjednoczyć wiele zespołów wokół trudnej decyzji i utrzymać postęp realizacji, nawet gdy osiągnięcie konsensusu jest trudne.
• Posiadasz nastawienie na rozwój: poszukujesz informacji zwrotnej, reflektujesz i aktywnie mentorujesz innych.

Co oferujemy:

• Hojny, przejrzysty i sprawiedliwy system wynagrodzeń.
• Umowa o pracę (oraz opcja 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku odpowiednich ról).
• Ubezpieczenie zdrowotne z pokryciem dentystycznym i podróżnym (Lux Med).
• Zwrot kosztów posiłków w dniach pracy w biurze.
• Budżet na rozwój kariery.
• Budżet na wyposażenie biura domowego.
• Zwrot kosztów siłowni/fitness.
• Wsparcie w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i tworzenia rodziny.
• Wsparcie zdrowia psychicznego.
• Ubezpieczenie na życie grupowe.
• MacBooki ze wszystkimi niezbędnymi akcesoriami.

W Asanie zobowiązujemy się do budowania zespołów, które obejmują różnorodne tła, perspektywy i umiejętności, ponieważ jest to kluczowe dla osiągnięcia naszej misji.