Global Payroll Solutions Engineer in Warsaw

Global Payroll Solutions Engineer in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
D

W skrócie

  • Zadania: Współpraca z zespołami, aby przekształcać potrzeby klientów w skuteczne rozwiązania płacowe.
  • Firma: Deel - wiodąca platforma płacowa i HR na świecie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i rozwój kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne rozwiązania płacowe.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Deel jest wiodącą globalną platformą płac i HR, która umożliwia zespołom rozwój w ponad 150 krajach. Inżynier rozwiązań dla globalnych płac będzie bezpośrednio współpracować z zespołem GTM Global Payroll oraz wewnętrznymi zespołami, aby przetłumaczyć potrzeby klientów na wykonalne, skalowalne i zgodne rozwiązania dla potencjalnych klientów badających ofertę Deel. Będziesz prowadzić odkrywanie, odpowiedzi na RFP, demonstracje platformy oraz warsztaty integracyjne, współpracując z zespołami Produktu, Inżynierii i Operacji, aby przyspieszyć proces sprzedaży.

Global Payroll Solutions Engineer in Warsaw – pracodawca: DEEL

Dott to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracując w Gdańsku, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który dąży do zmiany mobilności na lepsze, a dodatkowo skorzystasz z darmowych przejazdów e-hulajnogami i e-rowerami oraz budżetu na wydarzenia zespołowe, co sprzyja integracji i budowaniu relacji w pracy.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny DEEL

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Payroll Solutions Engineer in Warsaw

Zrozumienie potrzeb klienta
Umiejętności analityczne
Komunikacja interpersonalna
Prezentacja rozwiązań
Zarządzanie projektami
Współpraca z zespołami
Zrozumienie procesów HR i płacowych