M&R Supervisor / Supervisor ds. Serwisu i Napraw (all genders) – Warsaw

M&R Supervisor / Supervisor ds. Serwisu i Napraw (all genders) – Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem mechaników i dbaj o sprawne działanie warsztatu.
  • Firma: Dott - europejski lider w mikromobilności z misją zmiany transportu miejskiego.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa i program rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w różnorodnym i inkluzywnym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość transportu i pracuj w dynamicznym zespole.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość procesów naprawczych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Warszawskie Centrum – M&R Supervisor

Pełny etat, umowa o pracę, praca stacjonarna w naszym magazynie w Warszawie.

Jako M&R Supervisor odpowiadasz za sprawne działanie naszego warsztatu w Warszawie. Kierujesz zespołem mechaników na zmianie dziennej i nocnej i dbasz o to, żeby nasze e-hulajnogi i e-rowery wracały na ulice szybko, bezpiecznie i w najlepszym stanie.

  • Zarządzanie zespołem: kierujesz pracą mechaników na zmianie dziennej i nocnej, motywujesz ich i dbasz o dobrą atmosferę w zespole.
  • Organizacja pracy i grafiki: tworzysz miesięczne harmonogramy pracy, zbierasz dyspozycyjność i zarządzasz urlopami.
  • Planowanie i cele: wyznaczasz dzienne i tygodniowe cele oraz nadajesz priorytety naprawom i przeglądom.
  • Wydajność i jakość: monitorujesz efektywność pracy mechaników i dbasz o najwyższy standard napraw.
  • Onboarding: wdrażasz i szkolisz nowych członków zespołu.
  • Części i narzędzia: kontrolujesz zużycie części zamiennych, prowadzisz inwentaryzację oraz zamawiasz niezbędne narzędzia i komponenty.
  • BHP i procedury (SOP): nadzorujesz przestrzeganie procedur magazynowych i wymogów BHP, prowadzisz audyty i przeglądy warsztatowe.
  • Raportowanie: regularnie raportujesz wyniki i wskaźniki operacyjne do Operations Managera.

WYMAGANIA:

  • Masz doświadczenie na stanowisku lidera, brygadzisty lub kierownika w dziale serwisu lub warsztatu.
  • Potrafisz zarządzać zespołem pracującym w systemie zmianowym (zmiana dzienna i nocna).
  • Znasz w praktyce procesy naprawcze i gospodarkę częściami zamiennymi.
  • Dobrze organizujesz swoją pracę i umiesz wyznaczać priorytety pod presją czasu.
  • Znasz standardy BHP i procedury (SOP, audyty, 5S).
  • Sprawnie obsługujesz komputer (Google Workspace, systemy do zarządzania zgłoszeniami lub magazynem).
  • Jesteś nastawiony/a na cel i jakość i lubisz stale ulepszać procesy.
  • Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na komunikację operacyjną.

Mile widziane: doświadczenie w branży mikromobilności, logistycznej lub motoryzacyjnej.

OFERUJEMY:

  • Roczny budżet na rozwój i szkolenia.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karta sportowa.
  • Program przejazdów: możesz dołączyć (lub zrezygnować) i jeździć naszymi e-hulajnogami i e-rowerami.
  • Partnerstwo wspierające zdrowie psychiczne w pracy: bezpłatne konsultacje wideo 1:1, materiały do samodzielnego rozwoju i więcej.
  • Inicjatywy i programy na rzecz różnorodności i inkluzyjności.
  • Zamiana świąt: możesz przenieść dwa dni świąteczne na inne dni.
  • Dzień wolny na wolontariat.

W Dott aktywnie wspieramy różnorodne i inkluzywne środowisko, w którym każdy może być sobą. Zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatom bez względu na narodowość, pochodzenie etniczne lub narodowe, kolor skóry, religię, niepełnosprawność, płeć, orientację seksualną czy tożsamość płciową. Przyjdź taki/a, jaki/a jesteś, i dołącz do nas!

M&R Supervisor / Supervisor ds. Serwisu i Napraw (all genders) – Warsaw – pracodawca: DEEL

Dott to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracując w Gdańsku, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który dąży do zmiany mobilności na lepsze, a dodatkowo skorzystasz z darmowych przejazdów e-hulajnogami i e-rowerami oraz budżetu na wydarzenia zespołowe, co sprzyja integracji i budowaniu relacji w pracy.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny DEEL

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako M&R Supervisor / Supervisor ds. Serwisu i Napraw (all genders) – Warsaw

Zarządzanie zespołem
Organizacja pracy
Planowanie i wyznaczanie celów
Monitorowanie wydajności
Onboarding i szkolenie pracowników
Zarządzanie częściami zamiennymi
Znajomość standardów BHP