W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji technicznych talentów od początku do końca.
- Firma: deepsense.ai - innowacyjna firma technologiczna w Warszawie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowe środowisko i kultura ciągłego uczenia się.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy, pracując z utalentowanymi specjalistami w branży.
- Kwalifikacje: Ponad 3-letnie doświadczenie w rekrutacji technicznej i umiejętności partnerskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
deepsense.ai in Warsaw is seeking a Senior Talent Acquisition Partner to oversee the hiring processes for technical roles. This responsible position involves managing the entire hiring journey from sourcing candidates to onboarding, significantly impacting how the company grows. The ideal candidate will have over 3 years of experience in tech recruitment, strong skills in stakeholder partnership, and a data-driven approach to hiring. The company offers a hybrid work environment with flexible hours and a strong learning culture.
#J-18808-Ljbffr
Senior Tech Talent Partner – Hybrid in Warsaw – pracodawca: deepsense.ai
Deepsense.ai to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz zdalne środowisko, sprzyjające współpracy i innowacjom. Pracownicy mają możliwość rozwoju kariery w kierunku inżynierii AI, a także korzystania z nowoczesnych narzędzi i technologii w dynamicznej kulturze pracy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
