W skrócie
- Zadania: Prowadź rekrutację techniczną i zapewnij płynne wprowadzenie nowych pracowników.
- Firma: Deepsense.ai, innowacyjna firma technologiczna w Warszawie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na kulturę firmy.
- Kwalifikacje: Umiejętności rekrutacyjne i zdolność do pracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
deepsense. ai in Warsaw is seeking a Talent Acquisition Partner to lead technical hiring and ensure a smooth onboarding for new joiners.
You will own the full hiring journey—from sourcing to recruitment and onboarding—collaborating with our HR Business Partner and Talent Acquisition Partner to shape growth and culture.
We value data-driven decision making, clear communication, and strong ownership.
- This role blends hands-on recruitment with strategic People & Culture initiatives in a
- #J-18808-Ljbffr
Hybrid Tech Talent Partner in Warsaw – pracodawca: Deepsense
At deepsense.ai, jako Senior Machine Learning Engineer będziesz częścią zespołu, który nie tylko tworzy innowacyjne rozwiązania AI, ale także kształtuje przyszłość ich zastosowania w różnych branżach. Oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej, dostęp do najnowszych technologii oraz możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku, które sprzyja dzieleniu się wiedzą i współpracy z ekspertami w dziedzinie AI. Nasza kultura pracy promuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a także zapewnia wsparcie w rozwoju osobistym poprzez różnorodne szkolenia i wydarzenia integracyjne.
