W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami Procure to Pay i wspieraj zespół w codziennych operacjach.
- Firma: Międzynarodowa firma tworząca nowe centrum usług biznesowych we Wrocławiu.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, umowa na czas nieokreślony, praca hybrydowa.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery w finansach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku finansowym i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Preferowane wykształcenie w finansach lub rachunkowości oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Odpowiedzialność za dostarczanie usług finansowych. Lokalizacja: nowe Centrum GBS we Wrocławiu, Polska (tryb początkowy), Hybrydowy (długoterminowe rozwiązanie).
Opis stanowiska:
Jako Junior Accountant Procure to Pay będziesz odpowiedzialny za dokładne i efektywne wykonywanie podstawowych/niezłożonych procesów Procure to Pay, zapewniając zgodność z wewnętrznymi politykami i przepisami zewnętrznymi. Rola obejmuje przetwarzanie przychodzących faktur, uzgadnianie kont dostawców oraz sprawne obsługiwanie zapytań od dostawców. Będziesz przyczyniać się do codziennych operacji zespołu, współpracować z interesariuszami oraz uczestniczyć w inicjatywach ciągłego doskonalenia w ramach hubu EMEA GBS.
Obowiązki:
- Wykonywanie działań, w szczególności w następujących obszarach: Księgowanie w systemie ERP i dodatkach.
- Wsparcie działań związanych z zamknięciem miesiąca i zapewnienie zgodności z terminami.
- Pomoc w utrzymaniu dokładnych danych głównych dostawców i dokumentacji.
- Zapewnienie przestrzegania wewnętrznych polityk księgowych, IFRS oraz lokalnych wymogów regulacyjnych.
- Utrzymywanie aktualnych standardowych procedur operacyjnych i dokumentacji procesów.
- Ścisła współpraca z zespołami zakupów i finansów w celu rozwiązywania problemów.
- Uczestnictwo w przejściach, migracjach i działaniach stabilizacyjnych w razie potrzeby.
Wymagania:
- Absolwenci uczelni wyższej (preferowany kierunek: Finanse, Księgowość lub pokrewne).
- 1-2 lata podstawowego doświadczenia zawodowego w księgowości są pożądane, ale nie są konieczne.
- Doświadczenie w operacjach PtP lub Accounts Payable (lub innych powiązanych obszarach finansowych), najlepiej w środowisku shared services lub międzynarodowym, jest atutem.
- Znajomość systemu SAP lub podobnych systemów ERP jest atutem.
- Dokładność i dbałość o szczegóły w przetwarzaniu transakcji.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
- Elastyczność w pracy w szybkim tempie i zarządzanie wieloma priorytetami.
- Biegła znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego. Inne dodatkowe umiejętności językowe w Europie są atutem.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie odpowiednie do poziomu seniority kandydatów;
- Unikalna możliwość generowania wartości w globalnych operacjach;
- Umowa na pełny etat na czas nieokreślony;
- Tryb pracy: Biuro (model początkowy), Hybrydowy (rozwiązanie długoterminowe);
DEKRA Praca jest firmą należącą do DEKRA AG, lidera w zakresie usług zasobów ludzkich w Europie. Nasze operacje koncentrują się na Polsce, pośrednicząc w rekrutacji pracowników i oferując szeroki zakres usług w obszarze doradztwa w zakresie zasobów ludzkich, rekrutacji stałej oraz zatrudnienia tymczasowego. DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194.
Procure to Pay Junior Accountant in Wrocław – pracodawca: DEKRA Praca Sp. z o.o.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując w nowym Centrum GBS we Wrocławiu, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje i współpracę, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz możliwość pracy nad globalnymi projektami, które mają realny wpływ na organizację.
