Senior Legal Counsel in Karlino

Czy chciałbyś być ważną częścią polskiego zespołu prawnego w międzynarodowej organizacji, która pomaga poprawić życie ludzi? Demant oferuje jedne z najbardziej zaawansowanych rozwiązań i usług w zakresie zdrowia słuchu na świecie. W miarę jak nasza firma rośnie, rośnie również potrzeba silnych, doświadczonych i praktycznych porad prawnych. Szukamy doświadczonego i pragmatycznego Senior Legal Counsel, który odegra ważną rolę w różnych sprawach prawnych naszych polskich firm.

Jako Senior będziesz niezależnie oceniać problemy, dostarczać rozwiązania ukierunkowane na biznes, prowadzić sprawy w bliskim dialogu z odpowiednimi interesariuszami oraz z obecnym zespołem prawnym. Jednocześnie będziesz częścią globalnej funkcji prawnej Demant, budując wiedzę zespołu i zapewniając, że lokalne rozwiązania są zgodne z strategią i standardami prawnymi Grupy Demant.

Rola oferuje znaczną autonomię oraz możliwość współpracy z zespołem, który obecnie kształtuje naszą ramę prawną w Polsce. Dołączając do nas, skorzystasz z:

• Stabilności i bezpieczeństwa: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dobrze ugruntowanej polskiej firmie;
• Autonomii i wpływu: wolność stosowania swojego doświadczenia zawodowego, przejmowania odpowiedzialności za swoją pracę i pomagania w kształtowaniu rozwiązań zgodności dla naszych polskich firm;
• Międzynarodowej ekspozycji: możliwość budowania szerokiego zrozumienia firm Grupy Demant oraz pracy z kolegami i interesariuszami w Polsce i poza nią;
• Współpracy: miejsce w dynamicznym międzynarodowym zespole, gdzie dzielimy się wiedzą, konstruktywnie kwestionujemy pomysły i wspólnie rozwiązujemy złożone sprawy;
• Atrakcyjnych benefitów pracowniczych: szeroki zakres benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karty sportowe;
• Doświadczonych kolegów: możliwość pracy obok uznanych prawników, w tym Aleksandra Błahy.

Firmy Grupy Demant znajdują się w całej Polsce, a Twoje miejsce pracy będzie w Warszawie.

Twoje strategiczne i codzienne obowiązki będą obejmować:

• ciągły rozwój świadomości prawnej i polityk Grupy Demant w innych obszarach działalności i funkcjach wspierających;
• działanie jako jeden z wiodących lokalnych doradców prawnych w sprawach dotyczących firm Grupy Demant w Polsce, ocena problemów i dostarczanie jasnych, praktycznych porad dla biznesu w języku polskim i angielskim;
• współpraca z biznesem i różnymi funkcjami wspierającymi w celu identyfikacji ryzyk oraz przeglądania, wzmacniania i poprawy odpowiednich procesów biznesowych;
• reagowanie na zmiany w polskim prawodawstwie, ocena ich wpływu na biznes oraz niezależne opracowywanie i koordynowanie odpowiednich planów działania;
• bliska współpraca z polskim zespołem prawnym z różnych lokalizacji w sprawach dotyczących Polski, wniesienie lokalnej wiedzy prawnej, poszukiwanie opinii tam, gdzie to stosowne.

Co oczekujemy:

• min. 10-letnie doświadczenie jako doradca prawny, w tym min. 3 lata na stanowisku seniora, w tym doświadczenie w branży nauk przyrodniczych, co umożliwia samodzielne i pewne poruszanie się w złożonych sprawach prawnych i regulacyjnych;
• najlepiej doświadczenie zarówno w prywatnej praktyce prawnej, jak i w roli prawnika wewnętrznego, co daje silne zrozumienie, jak połączyć jakość prawną z rzeczywistością biznesową;
• min. pięcioletnie szerokie doświadczenie prawne w różnych obszarach praktyki, w szczególności w prawie pracy, prawie korporacyjnym, prawie handlowym, sprawach podatkowych i komfort w prowadzeniu spraw od oceny przez wdrożenie po follow-up;
• praca w sposób zorganizowany i odpowiedzialny, z autonomią, uwagą na szczegóły i umiejętnościami priorytetyzacji potrzebnymi do jednoczesnego prowadzenia kilku projektów;
• jasna i pewna komunikacja, zarówno w piśmie, jak i w rozmowie, oraz umiejętność przedstawiania złożonych tematów prawnych w sposób przystępny, zwięzły i przekonujący;
• stosowanie zdrowego osądu prawnego z pragmatycznym, ukierunkowanym na biznes podejściem, utrzymując wysokie standardy zawodowe, jednocześnie pomagając biznesowi znaleźć wykonalne rozwiązania;
• budowanie zaufanych relacji i skuteczne angażowanie interesariuszy na różnych poziomach organizacji, przy jednoczesnej otwartości na opinie i profesjonalne sparingi od lokalnych i globalnych kolegów;
• biegłość w języku angielskim i komfortowe korzystanie z niego jako codziennego języka roboczego w korporacji.

Dołącz do nas!

Jeśli potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się z rekruterem Anną Sawicką.