W skrócie
- Zadania: Wspieraj rekrutację i zarządzanie talentami, wprowadzając cyfrowe narzędzia HR.
- Firma: Demant Polska - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z globalnymi interesariuszami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad cyfryzacją HR i twórz wyjątkowe doświadczenia dla pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Demant Polska poszukuje specjalisty ds. cyfryzacji HR, który dołączy do zespołu cyfryzacji HR w Polsce, z ekspozycją na globalne inicjatywy związane z talentami i wydajnością. Będziesz wspierać rekrutację, zarządzanie talentami oraz rozwiązania szkoleniowe, promować przyjęcie cyfrowych narzędzi HR i przyczyniać się do dostarczania wyjątkowych doświadczeń dla kandydatów, pracowników i menedżerów. Będziesz pracować w modelu hybrydowym, współpracując z międzynarodowymi interesariuszami oraz pomagać w standaryzacji procesów, jednocześnie poprawiając dane.
Global HR Digitalisation Specialist – Hybrid – pracodawca: Demant
Demant Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w nowoczesnym biurze w Warszawie oraz elastyczny model pracy hybrydowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w zespole Scrum, co sprzyja innowacyjności i rozwojowi zawodowemu, a także zapewniamy bogaty pakiet szkoleń oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
