W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołami inżynierów, prowadź innowacyjne projekty w branży medycznej.
- Firma: Międzynarodowa firma technologiczna z kulturą skandynawską.
- Benefity: Elastyczny model pracy, pakiet socjalny i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w transformacji technologicznej i wpływaj na globalny rynek.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami w rozwoju oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Poszukujemy lidera zespołu do działu Software Solutions w Szczecinie. Będziesz prowadzić trzy zespoły (około 20 inżynierów) budujących oprogramowanie dla profesjonalistów zajmujących się słuchom na całym świecie. To oprogramowanie jest regulowanym urządzeniem medycznym. Jesteśmy w trakcie realnych zmian. Modernizujemy naszą platformę i stos technologiczny, przyjmując rozwój wspierany przez AI oraz zmieniając sposób pracy, aby poprawić przepływ: mniej przekazywania zadań, mniej równoległej pracy, jakość wbudowana od samego początku. Potrzebujemy menedżera, który poprowadzi ludzi przez te zmiany, a nie takiego, który będzie je obserwował z boku.
Pracując z nami, otrzymasz:
- Umowę o pracę w międzynarodowej organizacji
- Możliwości nauki i rozwoju dostosowane do Twoich potrzeb i wspierające Twój rozwój
- Model pracy hybrydowej, łączący możliwości pracy zdalnej z pracą w biurze w centrum Szczecina
- Pakiet benefitów, w tym świadczenia socjalne (prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie, karta sportowa itp.)
- Kulturę skandynawską – nieformalną, skoncentrowaną na równości, niezależności, otwartym dialogu i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym
Czego będziesz się zajmować:
- Prowadzenie swojego zespołu: regularne spotkania 1:1, rozmowy rozwojowe i kariery, feedback, ocena wyników i awanse. Rozpoczynasz te rozmowy; nie czekasz, aż ktoś Cię o to poprosi.
- Zatrudnianie, rozwijanie i utrzymywanie silnych inżynierów oraz budowanie zespołów, w których ludzie chcą zostać.
- Przekształcanie wyników ankiety zaangażowania w konkretny plan działania i jego realizacja.
- Znajomość pracy swoich zespołów: co dostarczają i jak wymagania, testy i wydania przechodzą przez system. Zadawaj dobre pytania i usuwaj przeszkody.
- Współpraca z Product Ownerami, Scrum Masterami, architektami i kierownictwem ART w naszym ustawieniu SAFe. Przynoś propozycje i decyzje, a nie tylko opinie.
- Organizowanie spotkań z wyraźnym celem, agendą i podsumowaniem.
- Napędzanie poprawy w sposobie budowania oprogramowania: przepływ, automatyzacja testów i rozwój wspierany przez AI.
- Nieustanne rozwijanie się jako lider i pokazywanie tego w swojej pracy.
Czego oczekujemy:
- 3+ lata doświadczenia w kierowaniu zespołami w obszarze rozwoju oprogramowania, najlepiej w kilku zespołach.
- Solidne, praktyczne zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania, od wymagań po wydanie. Mile widziane doświadczenie jako inżynier, tester lub architekt.
- Doświadczenie w pracy w metodykach Agile i Lean (Scrum, Kanban, SAFe) oraz własne zdanie na temat tego, co działa, a co nie.
- Konkretnych przykładów osób, które rozwijały się pod Twoim kierownictwem.
- Inicjatywy i odpowiedzialności: działasz wcześnie, zanim problemy staną się eskalacjami.
- Jasna, strukturalna komunikacja w języku angielskim i polskim.
- Komfort pracy w organizacji wielostanowiskowej i międzykulturowej.
- Wykształcenie w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne doświadczenie.
Miło widziane:
- Doświadczenie z regulowanym oprogramowaniem (urządzenia medyczne lub podobne).
- Praktyczne doświadczenie z rozwojem wspieranym przez AI lub automatyzacją testów.
- Znajomość technologii .NET lub webowych.
Manager, Software Solutions – pracodawca: Demant
Demant Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w nowoczesnym biurze w Warszawie oraz elastyczny model pracy hybrydowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w zespole Scrum, co sprzyja innowacyjności i rozwojowi zawodowemu, a także zapewniamy bogaty pakiet szkoleń oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
