Senior Legal Engineer in Katowice

Dentons Business Services EMEA jest operacyjnym kręgosłupem Dentons, wspierając największą kancelarię prawną na świecie w dostarczaniu wyjątkowych usług klientom w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Nasz zespół usług biznesowych EMEA odgrywa kluczową rolę w zwiększaniu efektywności, innowacyjności i współpracy.

W Dentons Business Services EMEA zobowiązujemy się do doskonałości w wspieraniu profesjonalistów prawnych nowoczesnymi rozwiązaniami. Nasz dynamiczny i różnorodny zespół współpracuje, aby zapewnić szeroki zakres usług, w tym finanse, IT, zasoby ludzkie, marketing i inne. Jesteśmy dumni z promowania kultury ciągłego doskonalenia i elastyczności.

Cel stanowiska

Starszy Inżynier Prawny odgrywa kluczową rolę w zespole ds. Umożliwienia Technologii Prawnej, projektując i wdrażając rozwiązania technologiczne, które poprawiają jakość usług świadczonych przez Dentons w Europie. Rola ta łączy wiedzę techniczną z wiedzą o procesach prawnych, aby dostarczać automatyzację, optymalizację przepływu pracy i innowacyjne narzędzia dla prawników i klientów.

Obowiązki obejmują:

• Przewodzenie projektom inżynieryjnym od koncepcji do wdrożenia (automatyzacja, tworzenie dokumentów, ekstrakcja danych, aplikacje niestandardowe).
• Analiza przepływów pracy prawnych z grupami praktycznymi i projektowanie rozwiązań technologicznych w celu optymalizacji procesów.
• Budowanie i konfigurowanie rozwiązań przy użyciu platform automatyzacji oraz niskokodowych/brakokodowych.
• Przygotowywanie specyfikacji technicznych, planów wdrożenia i dokumentacji.
• Testowanie, rozwiązywanie problemów i utrzymywanie wdrożonych rozwiązań.
• Ścisła współpraca z partnerami, prawnikami, zespołami technologicznymi i rozwoju biznesu w celu dostarczania rozwiązań.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla dostawców, zarządzanie wdrożeniami i szkoleniami.
• Prezentowanie projektów rozwiązań, przeprowadzanie testów użytkowników i wspieranie adopcji w zespołach.
• Współtworzenie mapy drogowej technologii prawnej i ocena nowych narzędzi.
• Wsparcie przypadków biznesowych, analizy ROI i inicjatyw dowodowych.
• Identyfikowanie możliwości skalowania udanych rozwiązań w różnych obszarach praktyki.
• Mentorowanie i kierowanie Inżynierami Prawnymi oraz Młodszymi Inżynierami Prawnymi.
• Promowanie współpracy i dzielenia się wiedzą w zespole.
• Utrzymywanie dokumentacji, monitorowanie wydajności rozwiązań i wdrażanie ulepszeń.
• Śledzenie rozwoju technologii prawnych i dzielenie się spostrzeżeniami z zespołem.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, informatyki, inżynierii, nauk społecznych lub pokrewnej.
• Zaawansowany stopień lub certyfikaty w zakresie technologii prawnych, innowacji lub technologii (preferowane).
• 4+ lata doświadczenia w technologii prawnej, inżynierii prawnej, operacjach prawnych, rozwoju oprogramowania lub pokrewnej dziedzinie w zakresie dostarczania rozwiązań technologii prawnej od koncepcji do wdrożenia.
• Praktyczne doświadczenie w automatyzacji przepływu pracy, automatyzacji dokumentów lub aplikacjach prawnych.
• Doświadczenie w mentorowaniu młodszych członków zespołu lub pracy w rolach związanych z klientami/konsultingiem jest dodatkowym atutem.
• Silne zrozumienie przepływów pracy prawnych i dostarczania usług.
• Umiejętność oceny wykonalności technicznej przy jednoczesnym uwzględnieniu doświadczenia użytkownika i wartości biznesowej.
• Doświadczenie z platformami technologii prawnej (np. automatyzacja dokumentów, narzędzia do zarządzania przepływem pracy, sztuczna inteligencja w prawie).
• Znajomość mapowania procesów, cyklu życia rozwoju oprogramowania i praktyk testowania.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Przewodzenie wysiłkom w zakresie zarządzania zmianami, aby zapewnić skuteczne wdrożenie nowych narzędzi i przepływów pracy w zespołach.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność do wyjaśniania koncepcji technicznych osobom nietechnicznym.
• Umiejętność współpracy w zespołach multidyscyplinarnych i wpływania na interesariuszy.
• Budowanie zaufanych relacji z partnerami i starszymi interesariuszami w celu identyfikacji możliwości i promowania przyjęcia rozwiązań technologii prawnej.
• Wysoka organizacja, proaktywność i komfort pracy w dynamicznych środowiskach.
• Postawa mentora z podejściem skoncentrowanym na kliencie.

Oferujemy:

• Prywatną opiekę medyczną zapewnianą przez Medicover.
• Kartę MultiSport.
• System kafeteryjny benefitów.
• Możliwość przystąpienia do prywatnego planu ubezpieczeniowego.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Dostosowane możliwości nauki i rozwoju.
• Model pracy hybrydowej z nowoczesnym biurem w centrum Warszawy.