HR Payroll & Reporting Specialist – Hybrid in Warsaw

HR Payroll & Reporting Specialist – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj administracją HR, wprowadzaniem danych płacowych i raportowaniem.
  • Firma: Dentons Business Services EMEA - nowoczesne biuro w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w nowoczesnym centrum w Warszawie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR w międzynarodowej firmie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Dentons Business Services EMEA (DBSE) in Warsaw combines finance, IT, HR, and operations to support Dentons offices across Europe and UKIME.

The HR Payroll and Reporting Specialist will drive HR administration, payroll inputs, and benefits while ensuring compliant, timely HR/payroll operations.

The role emphasizes data accuracy, cross-functional collaboration, and delivery of insightful HR reports, with a hybrid work model in a modern Warsaw center.

#J-18808-Ljbffr

HR Payroll & Reporting Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Dentons

Dentons to dynamiczne środowisko pracy, które stawia na rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników. W Warszawie oferujemy wyjątkową kulturę pracy, w której cenimy różnorodność i współpracę, a także możliwość zdobywania cennego doświadczenia w międzynarodowym kontekście prawnym. Nasze programy rozwojowe oraz elastyczne podejście do pracy sprawiają, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze analizy konfliktów i zgodności.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Dentons

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Payroll & Reporting Specialist – Hybrid in Warsaw

HR Administration
Payroll Management
Data Accuracy
Cross-Functional Collaboration
HR Reporting
Compliance Knowledge
Timeliness