W skrócie
- Zadania: Promote our hospitality services and engage with clients remotely or in-office.
- Firma: Janardan Farms and Resorts LLP, a growing hospitality brand.
- Benefity: Flexible work environment, travel reimbursement, and career advancement opportunities.
- Pozostałe informacje: Structured training program and supportive company culture.
- Dlaczego ta praca: Join a dynamic team and make an impact in the hospitality industry.
- Kwalifikacje: Sales experience in hospitality or related fields preferred.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Poszukujemy zmotywowanego i nastawionego na wyniki Przedstawiciela Handlowego, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. W tej roli będziesz angażować się z potencjalnymi klientami, aby promować nasze usługi turystyczne i hotelarskie, pracując zdalnie lub w biurze, zgodnie z życzeniem zarządu. Ta pozycja oferuje elastyczność, rozwój zawodowy oraz możliwość przyczynienia się do sukcesu rozwijającej się organizacji.
Kluczowe obowiązki:
- Proaktywne angażowanie się z potencjalnymi klientami w celu wprowadzenia i promowania naszych produktów hotelarskich.
- Generowanie leadów z miejsca pracy, agentów podróży B2B oraz biur, B2C, ze szkół i biur korporacyjnych zgodnie z wytycznymi biura głównego.
- Utrzymywanie efektywnej komunikacji z klientami za pośrednictwem platform cyfrowych (telefon, e-mail, wideokonferencje).
- Współpraca z zespołem sprzedaży w celu dostosowania strategii do celów firmy.
- Uczestnictwo w zaplanowanych spotkaniach (wirtualnych lub osobistych, z kosztami podróży zwracanymi zgodnie z polityką firmy).
- Jedno tygodniowe spotkanie w biurze miesięcznie, z zakwaterowaniem i zwrotem kosztów podróży pociągiem.
- Przestrzeganie godzin pracy: 9:30 – 17:30 (od poniedziałku do soboty).
Szkolenie i rozwój:
Zapewniamy strukturalny 3-dniowy program szkoleniowy, aby zapoznać Cię z naszymi produktami, procesami i narzędziami. Po szkoleniu przeprowadzimy przegląd gotowości, aby zapewnić zgodność z oczekiwaniami roli przed przejściem do pełnych obowiązków.
Oczekiwania firmy i zarządzanie wydajnością:
Wszyscy członkowie zespołu są zobowiązani do przestrzegania wartości firmy, spełniania specyficznych dla roli standardów oraz pozytywnego wkładu w cele zespołu. Wynagrodzenie i dalsze zatrudnienie są uzależnione od przestrzegania polityki i standardów firmy.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Elastyczne środowisko pracy zdalnej.
- Zwrot kosztów podróży służbowej.
- Możliwości awansu zawodowego w rozwijającej się marce hotelarskiej.
Wymagania:
- Wykształcenie: Preferowane: PG/UG w marketingu lub pokrewnych dziedzinach. Dyplom w marketingu/sprzedaży (doświadczenie w sektorze hotelarskim/podróżniczym jest plusem).
- Doświadczenie: Kandydaci PG: minimum 2 lata w rolach sprzedażowych. Kandydaci UG/Dyplom: 5/7 lat niezależnego doświadczenia w sprzedaży (preferowane sektory: hotelarstwo, podróże, bankowość lub ubezpieczenia).
- Silne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
- Samodzielność z proaktywnym podejściem do pracy zdalnej.
- Znajomość narzędzi CRM i praktyk sprzedaży cyfrowej.
Business Partner – Sales Manager in Warsaw – pracodawca: Dertz Infotech LLP
Dertz Infotech LLP to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze sprzedaży oraz technologii. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość uczestnictwa w projektach, które mają realny wpływ na rozwój branży budowlanej i technologicznej.
