zastępca kierownika działu sprzętu kolejowego (K/M) in Rybnik

zastępca kierownika działu sprzętu kolejowego (K/M) in Rybnik

Rybnik Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Nadzoruj efektywność eksploatacji pojazdów kolejowych i zarządzaj zespołem.
  • Firma: Infra SILESIA S.A. z grupy DB Cargo Polska - lider w branży kolejowej.
  • Benefity: 15 benefitów, w tym prywatna opieka zdrowotna i dofinansowanie do studiów.
  • Pozostałe informacje: Przyjazne i stabilne miejsce pracy z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość transportu kolejowego.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Infra SILESIA S.A. spółka z grupy DB Cargo Polska S.A. zajmująca się budową, zarządzaniem i utrzymaniem infrastruktury kolejowej, w tym bocznic kolejowych i centrów logistycznych. Oferuje pracę na wyżej wymienionym stanowisku w Rybniku.

Dołącz do grupy DB Cargo Polska i realizuj z nami naszą misję, wizję i wartości! Warto wspomnieć, że w DB Cargo Polska czeka na Ciebie aż 15 benefitów wspierających zarówno Ciebie, jak i Twoją rodzinę. Każdego dnia dokładamy starań, by budować przyjazne, bezpieczne i stabilne miejsca pracy, wierząc, że kolej to ludzie. Kolej to MY!

  • nadzór nad sprawnością techniczną oraz efektywną eksploatacją kolejowych pojazdów specjalnych
  • nadzór nad gospodarką materiałową działu oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów
  • dbanie o utrzymanie wysokich standardów eksploatacji i utrzymania pojazdów kolejowych, ze szczególnym uwzględnieniem efektywności kosztowej
  • dbałość o utrzymanie przyjętych standardów dla utrzymania taboru kolejowego mających na celu podnoszenie efektywności pracy i obniżanie kosztów napraw
  • efektywne, bezpieczne i zgodne z przepisami zarządzanie zespołami ludzkimi w podległym obszarze działu
  • zarządzanie procesami personalnymi w podległym zespole, w tym rekrutacją, wdrażaniem i rozwojem pracowników oraz zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy
  • dbałość o przestrzeganie przez pracowników przepisów prawa pracy i BHP oraz regulacji wewnętrznych
  • współpraca z innymi działami spółki Infra Silesia S.A. oraz grupy DB Cargo Polska S.A.
  • obsługa systemów informatycznych oraz aplikacji grupy DB

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z eksploatacją i utrzymaniem pojazdów kolejowych
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
  • umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu
  • komunikatywność i umiejętność budowania współpracy w zespole
  • proaktywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
  • znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • praktyczna znajomość aplikacji SAP, KOMA, Voyager

Benefity:

  • LUXMED - Prywatna opieka zdrowotna dla pracowników z możliwością wykupu opieki zdrowotnej dla rodziny na korzystnych warunkach
  • Subwencja na studia licencjackie, magisterskie i podyplomowe, kursy językowe
  • Fundusz Pożyczkowy i Świadczeniowy

zastępca kierownika działu sprzętu kolejowego (K/M) in Rybnik – pracodawca: Deutsche Bahn

DB Cargo Polska to wiodący dostawca usług logistycznych, który stawia na rozwój swoich pracowników, oferując aż 15 różnorodnych benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną oraz dofinansowanie do studiów. Praca w Zabrzu to nie tylko możliwość samodzielnego planowania przewozów kolejowych, ale także szansa na rozwój zawodowy w przyjaznym i stabilnym środowisku, gdzie każdy pracownik jest ważny i ma realny wpływ na procesy operacyjne.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Deutsche Bahn

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako zastępca kierownika działu sprzętu kolejowego (K/M) in Rybnik

Nadzór nad sprawnością techniczną
Zarządzanie zespołem
Gospodarka materiałowa
Utrzymanie wysokich standardów eksploatacji
Efektywność kosztowa
Zarządzanie procesami personalnymi
Przestrzeganie przepisów prawa pracy