Specjalista Terminala – Rozwój w Logistyce i Przeładunku in Sławków

Specjalista Terminala – Rozwój w Logistyce i Przeładunku in Sławków

Sławków Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Współpraca z przewoźnikami i nadzór nad procesem przeładunku.
  • Firma: DB Cargo Polska - stabilna firma z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Szeroki zakres benefitów wspierających pracowników i ich rodziny.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w logistyce i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Umiejętności interpersonalne i dobra organizacja pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

DB Cargo Polska poszukuje pracownika na stanowisko związane z obsługą operacji logistycznych w Sławkowie.

Firma stawia na stabilność, rozwój zawodowy i szeroki zakres benefitów, by wspierać pracowników i ich rodziny.

Do obowiązków należeć będzie współpraca z przewoźnikami, nadzór nad procesem przeładunku oraz obsługa kontraktów.

Mile widziane będą umiejętności interpersonalne i dobra organizacja pracy.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista Terminala – Rozwój w Logistyce i Przeładunku in Sławków – pracodawca: Deutsche Bahn

DB Cargo Polska to wiodący dostawca usług logistycznych, który stawia na rozwój swoich pracowników, oferując aż 15 różnorodnych benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną oraz dofinansowanie do studiów. Praca w Zabrzu to nie tylko możliwość samodzielnego planowania przewozów kolejowych, ale także szansa na rozwój zawodowy w przyjaznym i stabilnym środowisku, gdzie każdy pracownik jest ważny i ma realny wpływ na procesy operacyjne.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Deutsche Bahn

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista Terminala – Rozwój w Logistyce i Przeładunku in Sławków

Obsługa operacji logistycznych
Współpraca z przewoźnikami
Nadzór nad procesem przeładunku
Obsługa kontraktów
Umiejętności interpersonalne
Dobra organizacja pracy