W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i wprowadzaj innowacje w procesach magazynowych.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwościami rozwoju kariery.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, premie i atrakcyjne ubezpieczenie.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z realnymi możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu i wpływaj na efektywność operacyjną.
- Kwalifikacje: Minimum 1,5 roku doświadczenia w zarządzaniu operacjami i zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Co oferujemy?
Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych, Prywatną opiekę medyczną Medicover, Kartę sportową Multisport i Medicoversport, Platforma kafeteryjna, Wczasy pod gruszą, Premie świąteczne, Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
Twój zakres obowiązków
Efektywne zarządzanie zespołem mając na uwadze założenia budżetowe oraz wskaźniki efektywności.
Rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych.
Inicjowanie usprawnień w podległych procesach magazynowych.
Zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług zgodnie z oczekiwaniami klienta.
Wdrażanie nowych usług oraz zarządzanie relacjami z klientem.
Nasze wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu operacjami w obszarze łańcucha dostaw, produkcji minimum 1,5 roku.
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą pracowników powyżej kilkunastu osób.
Umiejętność szerokiego spojrzenia na podległe procesy oraz zarządzania relacjami z klientem.
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów operacyjnych oraz odwaga w podejmowaniu decyzji.
Dobra znajomość języka angielskiego.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Zmiany (k/m) – pracodawca: Deutsche Post DHL
Deutsche Post DHL oferuje realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% procesów rekrutacyjnych realizowanych wewnętrznie. Pracownicy mogą korzystać z atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz premie świąteczne. Firma stawia na efektywne zarządzanie zespołem i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów operacyjnych.
