TWOJE ZADANIA:
zarządzanie, organizowanie i codzienne monitorowanie pracy w podległym zespole w obszarze magazynowym i/lub grupie kurierskiej.
motywowanie, rozwijanie kurierów i pracowników w celu zapewnienia maksymalnej wydajności,
zapewnienie właściwego sposobu wykorzystywania powierzonego mienia, kontrolowanie czasu operacji kurierskich oraz magazynowych,
przeprowadzanie regularnych jazd kontrolnych z kurierami,
terminowe rozliczanie kurierów oraz przeprowadzanie egzaminów praktycznych kurierów.
NASZE OCZEKIWANIA:
doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
umiejętność kierowania i motywowania podległego zespołu,
umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej i innych,
umiejętność podejmowania decyzji,
doświadczenie w obsłudze Klientów oraz silna orientacja na Klienta,
komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
znajomość obsługi komputera (MS Office),
prawo jazdy kat. B,
wykształcenie minimum średnie.
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
Dodatkowo do wynagrodzenia:
dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto,
zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
karta sportowa.
Masz szansę na:
nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
nagrody jubileuszowe,
prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
w 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju,
możesz bezpłatnie uczyć się języków obcych na platformie online.
Koordynator/ka Transportu i Operacji 15477 in Ciechanów – pracodawca: Deutsche Post
Deutsche Post w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwości awansu, a także na elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze kadr i płac.
