W skrócie
- Zadania: Współpraca z zespołami w celu optymalizacji procesów logistycznych.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, opieka medyczna i dofinansowanie do sportu.
- Pozostałe informacje: Szybki proces rekrutacji i realne możliwości awansu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w logistyce oraz umiejętność analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią,
- Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych,
- Szybki proces rekrutacji,
- Opiekę medyczną Medicover,
- Platformę kafeteryjną,
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport,
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie,
- Wczasy pod gruszą,
- Bony świąteczne.
Twój zakres obowiązków:
- Współpraca z zespołami klienta oraz zespołem operacyjnym w temacie opracowania rozwiązań umożliwiających skuteczne uruchomienie nowych lub zmienionych procesów logistycznych,
- Utrzymywanie stałego kontaktu z działem planowania klienta w zakresie projektowania i wdrażania nowych procesów, w tym: planowania przestrzeni magazynowej, harmonogramów, przenoszenia komponentów, zatrudniania pracowników oraz alokacji zasobów,
- Szacowanie kosztów i konsultacje z klientem w celu zagwarantowania efektywności finansowej projektów,
- Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, proponowanie alternatywnych rozwiązań oraz wdrażanie działań naprawczych, wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
- Regularne przygotowywanie raportów dotyczących przypisanego obszaru działania.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze łańcucha dostaw lub produkcji,
- Umiejętność skutecznego planowania zasobów, zapewniając realizację umów SLA oraz osiąganie założonych wskaźników KPI,
- Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych,
- Umiejętność analizowania i interpretowania złożonych raportów oraz danych operacyjnych,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów.
CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI? Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.
Manager ds. Planowania (k/m) – pracodawca: Deutsche Post
Deutsche Post w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwości awansu, a także na elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze kadr i płac.
