W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem HR i prowadź inicjatywy automatyzacji w Polsce i na Węgrzech.
- Firma: Deutsche Post, lider w branży logistycznej z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z szansami na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój zespołów i doskonałość operacyjną w renomowanej firmie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania ludźmi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Deutsche Post w Polsce (Warszawa) poszukuje doświadczonego lidera usług wspólnych HR, który będzie nadzorować administrację HR i płace w Polsce i na Węgrzech, budować zespoły oraz dążyć do doskonałości operacyjnej. Będziesz zarządzać około 18 pracownikami, współpracować z seniorami interesariuszami oraz prowadzić inicjatywy automatyzacji i ciągłego doskonalenia, aby dostarczać usługi wysokiej jakości.
Wymagana jest:
- wykształcenie wyższe,
- silna znajomość języka angielskiego,
- wielu lat doświadczenia w operacjach HR,
- udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju ludzi oraz budżetowania.
HR Shared Services Leader – Poland & Hungary Operations in Warsaw – pracodawca: Deutsche Post
Deutsche Post w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwości awansu, a także na elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze kadr i płac.
