W skrócie
- Zadania: Twórz i prowadź innowacyjne programy szkoleniowe dla pracowników i liderów.
- Firma: Deutsche Telekom w Warszawie, lider w branży technologicznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do nauki i innowacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformacje i rozwój umiejętności w dynamicznej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w szkoleniach oraz biegłość w języku niemieckim i angielskim na poziomie C1.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Deutsche Telekom in Warschau sucht eine erfahrene Trainerin/ einen erfahrenen Trainer für Change & Adoption, der Lern- und Entwicklungsinitiativen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Kunden konzipiert, durchführt und messbare Lernergebnisse sicherstellt.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern im Unternehmen zusammen, gestalten praxisnahe Qualifizierungswege und unterstützen Transformationen, um Geschäftserfolg zu fördern.
Deutsch/Englisch auf C1-Niveau sind erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Change & Adoption Trainer: Shape Learning Journeys in Warsaw – pracodawca: Deutsche Telekom
T-Mobile Business w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii sprzedażowych oraz rozwijaniu długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwości szkoleń i rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
