Senior Backoffice Prozessoptimierung & Automatisierung in Warsaw

Senior Backoffice Prozessoptimierung & Automatisierung in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Optymalizuj i automatyzuj procesy BackOffice, rozwijaj narzędzia i poprawiaj systemy klientów.
  • Firma: Deutsche Telekom w Polsce z innowacyjną kulturą pracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad efektywnością procesów i wprowadzaj realne zmiany w organizacji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w optymalizacji procesów i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Deutsche Telekom in Polen sucht eine(n) Fachkraft im Bereich Back Office, um Optimierung und Automatisierung von BO-Prozessen voranzutreiben.

Sie koordinieren Aktivitäten, entwickeln Tools und verbessern Kundensysteme.

Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitern und Bereichsmanagern zusammen, überwachen Bonus- und Anreizsysteme und erstellen Berichte zu Effizienz- und Qualitätskennzahlen der BO-Einheiten.

#J-18808-Ljbffr

Senior Backoffice Prozessoptimierung & Automatisierung in Warsaw – pracodawca: Deutsche Telekom

T-Mobile Business w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii sprzedażowych oraz rozwijaniu długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwości szkoleń i rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Deutsche Telekom

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Backoffice Prozessoptimierung & Automatisierung in Warsaw

Prozessoptimierung
Automatisierung
Koordination von Aktivitäten
Entwicklung von Tools
Verbesserung von Kundensystemen
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
Überwachung von Bonus- und Anreizsystemen