W skrócie
- Zadania: Gestalte und führe spannende Trainingsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte durch.
- Firma: Innovatives Unternehmen, das Menschen bei Veränderungen unterstützt.
- Benefity: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Pozostałe informacje: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Dlaczego ta praca: Hilf anderen beim Lernen und Wachsen in einer sich ständig verändernden Welt.
- Kwalifikacje: Erfahrung in der Durchführung von Trainings und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Deine Aufgabe: Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Menschen beim Lernen, Wachsen und erfolgreichen Bewältigen von Veränderungen zu helfen? Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Trainer – Change & Adoption, der Lern- und Entwicklungsinitiativen für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden konzipiert, durchführt und kontinuierlich verbessert. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Trainingsprogrammen, Workshops und Lernreisen und stellst dabei nachhaltigen Wissenstransfer und messbare Lernergebnisse sicher. Du arbeitest eng mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um praxisnahe Qualifizierungskonzepte zu erstellen, die Transformation und Geschäftserfolg unterstützen.
Aufgaben:
- Trainingsdurchführung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung ansprechender Präsenz-, virtueller und hybrider Trainingseinheiten
- Moderation von Workshops, Schulungen und interaktiven Lernformaten
- Vermittlung von fachlichen, methodischen und prozessbezogenen Kenntnissen an unterschiedliche Zielgruppen
- Begleitung der Teilnehmer während Lerninitiativen und Entwicklungsprogrammen
- Durchführung von Lernstandserhebungen, Feedbackgesprächen und Wissensüberprüfungen
- Sicherstellung eines nachhaltigen Transfers des Gelernten in die tägliche Praxis
- Lerndesign & Entwicklung
- Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingskonzepten und Lernpfaden
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E-Learning-Inhalten
- Analyse von Lern- und Qualifizierungsbedarfen und Übersetzung in wirksame Entwicklungsmaßnahmen
- Einführung innovativer Lernmethoden und moderner didaktischer Ansätze
- Sicherstellung, dass Trainingsinhalte relevant, aktuell und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt bleiben
- Beratung & Stakeholder-Management
- Beratung von Geschäftsbereichen und Fachabteilungen zu Lern- und Entwicklungslösungen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachexperten zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme
- Unterstützung von Change- und Transformationsinitiativen durch maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu einem breiten Spektrum von Stakeholdern
- Qualitätssicherung
- Bewertung der Trainingseffektivität und Empfehlung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse von Teilnehmerfeedback und Lernkennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung etablierter Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Lernangebote und Qualifizierungsprogramme
Dein Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von professionellen Trainings, Workshops oder Lernprogrammen
- Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Trainingskonzepten, Lernpfaden oder Qualifizierungsprogrammen
- Kenntnisse moderner Lernmethoden und Prinzipien der Erwachsenenbildung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für Lerninitiativen zu übernehmen
- Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Beratungskompetenzen
- Analytische Denkweise mit Fokus auf Lerneffektivität und kontinuierliche Verbesserung
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
T Hub - Trainer (m/w/d) mit Deutsch - Change & Adoption in Warsaw – pracodawca: Deutsche Telekom
T-Mobile Business w Gdańsku to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii sprzedażowych oraz rozwijaniu długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwości szkoleń i rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
