Dyrektor Windykacji i Transformacji Procesów in Warsaw

Dyrektor Windykacji i Transformacji Procesów in Warsaw

Warsaw Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj cyklem odzyskiwania należności i nadzoruj cztery wydziały.
  • Firma: Devire - dynamiczna firma w branży bankowej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie zespołu.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię i optymalizuj procesy w bankowości.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w windykacji i umiejętność przekładania strategii na wyniki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Devire poszukuje doświadczonego lidera do objęcia kluczowego obszaru windykacji w bankowości.

Będziesz zarządzać całym cyklem odzyskiwania należności oraz nadzorować cztery wydziały, rozwijając podległą kadrę i budując strategię działania.

Twoje działania obejmą optymalizację procesów, automatyzację i współpracę z zewnędznymi partnerami oraz obszarem ryzyka i compliance.

Wymagane jest udokumentowane doświadczenie oraz skuteczne przekładanie strategii na mierzalne wyniki biznesowe.

#J-18808-Ljbffr

Dyrektor Windykacji i Transformacji Procesów in Warsaw – pracodawca: Devire

Pracując w międzynarodowej firmie, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, oferując liczne możliwości szkoleń oraz awansu, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych specjalistów w dziedzinie księgowości.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Devire

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Windykacji i Transformacji Procesów in Warsaw

Zarządzanie cyklem odzyskiwania należności
Optymalizacja procesów
Automatyzacja
Współpraca z partnerami zewnętrznymi
Zarządzanie ryzykiem
Compliance
Rozwój kadry