W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i buduj relacje z klientami oraz kandydatami.
- Firma: Globalna firma, która ceni różnorodność i innowacyjność.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, elastyczny grafik i nieograniczone możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z wiodącymi firmami i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rekrutacji i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
Oferujemy 100% zdalną pozycję, co oznacza, że możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie, w komfortowych warunkach swojego domu lub biura zdalnego.
Oczekujemy, że przyniesiesz:
- 3+ lata udokumentowanego doświadczenia jako Rekruter (preferowane w agencji rekrutacyjnej)
- Doskonale znasz obszar swojej ekspertyzy (stan rynku, trendy, najlepsze praktyki)
- Solidna wiedza na temat technik pozyskiwania kandydatów (np. rekrutacja w mediach społecznościowych i wyszukiwanie Boolean)
- Umiejętność przeprowadzania różnych typów rozmów kwalifikacyjnych
- Doświadczenie w ocenie kandydatów na różne stanowiska i poziomy seniority
- Praktyczne doświadczenie z systemami śledzenia aplikacji (ATS) oraz bazami danych kandydatów
- Solidne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Jako członek zespołu będziesz:
- Współpracować z klientami, aby uzyskać jasny obraz ich strategicznych i finansowych celów oraz potrzeb rekrutacyjnych
- Projektować i dostosowywać etapy rekrutacji w zależności od wymagań każdego stanowiska
- Opracowywać i aktualizować opisy stanowisk oraz specyfikacje pracy
- Źródłować i rekrutować kandydatów, korzystając z baz danych, mediów społecznościowych itp.
- Przeprowadzać wstępne rozmowy kwalifikacyjne w celu analizy umiejętności kandydatów
- Prezentować wyselekcjonowanych kandydatów i dostarczać szczegółowe podsumowania profili
- Oferować wsparcie i ułatwiać proces negocjacji aż do jego zakończenia
- Współpracować z menedżerami ds. zatrudnienia i zapewniać szkolenia w razie potrzeby
- Budować długotrwałe relacje z klientami
- Przyczyniać się do dalszego rozwoju i zarządzania zmianami w firmie
- Promować reputację firmy jako doskonałego miejsca pracy
W zamian otrzymasz:
- Niezrównane możliwości rozwoju
- Szansę na pracę z najbardziej innowacyjnymi firmami na świecie
- Umowę freelancerską, która pozwala na pracę z dowolnej części świata
Senior Candidate Recruiter – Remote in Warsaw – pracodawca: Devop.One
Devop1 to globalna firma, która stawia na różnorodność i innowacyjność w rekrutacji. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz elastyczność pracy zdalnej, co pozwala na komfortowe łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dołączając do nas, będziesz częścią zespołu, który ceni sobie współpracę i dąży do tworzenia wyjątkowego miejsca pracy.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Candidate Recruiter – Remote in Warsaw
Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość rynku pracy
Techniki sourcingu
Umiejętność przeprowadzania wywiadów
Ocena kandydatów
Doświadczenie z systemami ATS
Organizacja i zarządzanie czasem
