Brand & Portfolio Marketing Lead - DACH (m/w/d)

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang.

Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern. Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.

Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.

Treffen Sie das Team: Schließen Sie sich unserem innovativen DACH Marketing Team als Brand & Portfolio Lead DACH an. Wir suchen einen erfahrenen Senior Marketing Manager, der das Brand & Portfolio Marketing in der DACH-Region leitet und die übergreifende Marken- und Portfoliostrategie mit einem primären Fokus auf Direct-to-Consumer (DTC) Marketing, Kundenerfahrung, Omnichannel-Aktivierung, Partnerschaftsmarketing und Portfolio-Innovation verantwortet.

Der Senior Marketing Manager berichtet an den Marketing Director DACH und übersetzt Kunden-, Markt- und Leistungsanalysen in klare Marken- und Portfolio-Prioritäten. Er leitet ein Team von vier direkten Mitarbeitern, um integrierte Marketingpläne zu erstellen, die die Dexcom-Marke stärken und nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region fördern.

Wo Sie ins Spiel kommen:

• Leiten Sie die Marken- und Portfolio-Kommunikation über Omnichannel-Marketing, Produktmarketing, Innovation, Partnerschaften und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und regionalen Teams.
• Definieren und treiben Sie die Marketing- und Geschäftsstrategien für die DACH-Region voran, um eine konsistente Kommunikation und Aktivierung über HCP- und DTC-Zielgruppen sicherzustellen.
• Entwickeln und implementieren Sie lokale Marketingstrategien und Taktiken, die mit den regionalen strategischen Marketingplänen übereinstimmen.
• Verantworten Sie die Markenrichtlinien und die End-to-End-Kundenreisen über alle relevanten Berührungspunkte.
• Übersetzen Sie strukturierte Kundeninsights und Marktforschung in Maßnahmen, um eine insights-gesteuerte Planung und Aktivierung sicherzustellen.
• Leiten Sie die Strategie für Kundenerfahrung und Partnerschaften, einschließlich funktionsübergreifender Partnerprogramme, KPIs zur Kundenerfahrung und strategischer Zusammenarbeit mit Meinungsführern.
• Leiten Sie das Produkt- und Portfoliomanagement, einschließlich Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen sowie Innovationspipeline-Management.
• Führen, entwickeln und coachen Sie ein leistungsstarkes Team im Bereich Marken- und Portfolio-Marketing.
• Fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung und leiten Sie strategische Innovationsprojekte mit Vertrieb, Key Account Management, Medizin, Marktzugang, Regulierung, Finanzen, regionalem Marketing und internationalen Stakeholdern.
• Verantworten Sie das gesamte Marketing-Performance-Management, einschließlich KPI-Konsolidierung, Kampagnenwirksamkeit, ROI-Optimierung und Test- und Lernzyklen.
• Leiten Sie externe Agenturpartnerschaften und stellen Sie die konforme Ausführung gemäß Branchenvorschriften und internen Standards sicher.

Was macht Sie erfolgreich:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Markenmanagement, Produktmanagement, Portfoliomanagement oder Marketing, idealerweise im Bereich Consumer Health, Medizintechnologie oder einem anderen regulierten Gesundheitsumfeld.
• Mindestens 5 Jahre direkte Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung eines multidisziplinären Teams, mit nachweislichem Erfolg in der Teamentwicklung und -coaching.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Portfoliostrategien, Kundenreisen und Omnichannel-Marketing in einem funktionsübergreifenden Umfeld.
• Starkes kommerzielles und analytisches Denken mit nachgewiesener Erfahrung in der Nutzung von primärer und sekundärer Marktforschung zur Generierung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Erfahrung in Marketingplanung, Budgetmanagement, Leistungsbewertung und Agenturmanagement.
• Starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten mit einem proaktiven, kollaborativen, lösungsorientierten und kundenorientierten Arbeitsstil.
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und effektive Netzwerke über lokale, regionale und internationale Stakeholder aufzubauen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; versiert in MS Office-Anwendungen.

Was Sie erwarten können:

• Ein Platz in der ersten Reihe für lebensverändernde CGM-Technologie.
• Erfahren Sie mehr über unsere mutige #dexcomwarriors-Community.
• Ein umfassendes und vollständiges Leistungsprogramm.
• Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
• Zugang zu beruflicher Entwicklung durch interne Lernprogramme und/oder qualifizierte Studiengebührenrückerstattung.
• Eine aufregende und innovative, branchenführende Organisation, die sich für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen, einsetzt.

Reise erforderlich: 15-25%

Erfahrungs- und Bildungsanforderungen: Typischerweise wird ein Bachelor-Abschluss mit 13+ Jahren Branchenerfahrung und 5-8 Jahren vorheriger Führungserfahrung benötigt.

Flexibles/Hybrides Arbeitsumfeld: Ihr Hauptstandort wird Ihr zugewiesener Dexcom-Standort (Mainz) sein, aber Sie können einen Teil der Woche von einem Homeoffice aus arbeiten. Sie müssen in der Nähe Ihres zugewiesenen Dexcom-Standorts wohnen (typischerweise innerhalb einer Stunde Pendelzeit).

Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl: Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten. Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben. Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt. Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden talentacquisition@dexcom.com.

Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 108.715,00€ und 140.690,00€ brutto. Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.