W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i organizuj pracę w dynamicznym środowisku magazynowym.
- Firma: DHL - światowy lider w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, opieka medyczna i dofinansowanie do karty sportowej.
- Pozostałe informacje: Szybki proces rekrutacji i realne możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który wspiera globalny przepływ handlu i rozwija Twoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność pracy pod presją.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty! Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5400 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2.
Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego). Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią
- Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych
- Szybki proces rekrutacji
- Opiekę medyczną Medicover
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
- Wczasy pod gruszą
- Bony świąteczne
- Obiady za 1 zł
- Bezpłatny transport pracowniczy
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu (m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad realizacją zadań, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP)
- Dbałość o prowadzenie procesu magazynowego zgodnie ze standardami
- Dbałość o jakość i efektywność pracy zespołu, poszukiwanie usprawnień
- Ocena wyników pracy, przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników oraz planowanie rozwoju członków zespołu
- Przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników
- Nadzór nad ewidencją oraz rozliczanie czasu pracy
- Praca w systemie Blue Yonder oraz systemach dedykowanych
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze magazynowym lub produkcyjnym
- Nastawienie na realizację celów, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu oraz zdolność budowania zaangażowania w zespole
- Predyspozycje oraz umiejętności do kierowania grupą
- Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia
Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoją aplikacją?
Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.
Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.
Team Leader (k/m) in Głuchów – pracodawca: DHL Group
DHL Group oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna Medicover, bony świąteczne oraz dofinansowanie do kart sportowych. Pracownicy mają realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% rekrutacji przeprowadzanych wewnętrznie. W firmie panuje kultura wzajemnego szacunku i otwartości na nowe wyzwania.