Kierownik / Kierowniczka ds. Kontroli i Planowania Transportu 15640 in Katowice

DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej.

Praca w DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.

Dlaczego ta rola jest ciekawa? Odpowiadasz za projektowanie i utrzymanie siatki połączeń liniowych w skali kraju – realny wpływ na koszt całkowity, terminowość i wykorzystanie zasobów. Łączysz myślenie sieciowe (planowanie sieci dystrybucji) z dowożeniem zmian taktycznych i inicjatyw strategicznych (modelowanie scenariuszy, decyzje korzyści vs. koszt). Pracujesz cross funkcyjnie (operacje, transport, finanse, jakość, dostawcy) i prowadzisz projekty o dużej skali.

Na tym stanowisku prowadzisz planowanie i optymalizację sieci transportów liniowych (linehaul/middle mile) z uwzględnieniem wolumenów i sezonowości. Tworzysz i aktualizujesz harmonogramy transportów liniowych, modelujesz scenariusze sieci (np. cross dock, połączenia bezpośrednie, tranzyty) oraz rekomendujesz i wdrażasz zmiany, które zwiększają wykorzystanie środków transportu i obniżają koszt całkowity. Rola jest nastawiona na optymalizacje taktyczne i strategiczne w sieci paczkowej – od korekt siatki połączeń po przygotowanie na sezonowość/peak.

Twoje kluczowe zadania:

• Planowanie i optymalizacja sieci (Linehaul / Middle Mile)
• Planowanie struktury i przepływów w sieci transportów liniowych na podstawie danych wolumenowych i sezonowych.
• Inicjowanie i wdrażanie zmian w siatce połączeń: nowe relacje, konsolidacje, zmiany tras – w oparciu o analizy kosztowe i jakościowe
• Modelowanie scenariuszy sieci i przygotowywanie rekomendacji (cross dock, direct, tranzyty) dla różnych wariantów wolumenowych.
• Maksymalizacja wykorzystania środków transportu, redukcja pustych przebiegów oraz optymalizacja kosztu przejazdu.
• Zarządzanie parametrami taktycznymi: czasy przejazdów, okna operacyjne, ograniczenia prawne i kontraktowe.

Prowadzenie inicjatyw optymalizacyjnych oraz zespołów cross funkcyjnych – od warsztatów po wdrożenia i pomiar efektów. Współpraca z Global Head Office i udział w projektach międzynarodowych/między dywizjami; raportowanie na wielu poziomach zarządzania. Współpraca z dostawcami i podwykonawcami: parametry jakościowe, koszty, działania korygujące, stabilizacja usług.

Zarządzanie i rozwój zespołu (4–6 osób): cele, priorytety, delegowanie, informacja zwrotna, rozwój kompetencji. Budowanie standardów pracy opartych na danych (KPI, rytm przeglądów, portfolio projektów optymalizacyjnych).

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w planowaniu/koordynacji transportu liniowego lub w optymalizacji sieci transportowej/logistycznej (takt./strateg.).
• Ma mocne kompetencje analityczne: wolumeny, koszty, wykorzystanie zasobów; umiejętność przekładania analiz na decyzje i wdrożenia.
• Opowie nam o swoim doświadczeniu w prowadzeniu projektów i zmian (harmonogram, ryzyka, interesariusze, warsztaty, egzekucja).
• Ma kompetencje liderskie: zarządzanie zespołem lub prowadzenie zespołów projektowych w roli lidera.
• Swobodnie porusza się w środowisku MS Office (Excel/PowerPoint); mile widziane Power BI/SQL lub narzędzia do modelowania.
• Zna język angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym (min. B2)
• Ma czynne prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy:

• Rolę o wysokiej sprawczości – realny wpływ na architekturę sieci połączeń liniowych i koszt całkowity.
• Projekty optymalizacyjne o dużej skali i możliwość rozwoju w obszarze planowania sieci transportowej.
• Współpraca z ekspertami i interesariuszami w kraju oraz w strukturach międzynarodowych.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
• Możliwość pracy zdalnej - do 6 dni w miesiącu
• Parking samochodowy i rowerowy
• Darmowy dojazd na linii Metro Wilanowska - ul. Osmańska 2
• Dodatkowo do wynagrodzenia: dodatek świąteczny do 1400 zł brutto, dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto, zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy, dostęp do platformy kafeteryjnej.
• W super cenie: pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł), karta sportowa.

Masz szansę na: nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku, nagrody jubileuszowe, prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci, uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach, przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy).

Rozwijaj się razem z nami: w 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier, posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talentowego.