W skrócie
- Zadania: Nadzoruj stany magazynowe i raportuj wyniki swojej pracy.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Benefity: Wynagrodzenie podstawowe, premie, opieka medyczna i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Szybki proces rekrutacji i realne możliwości awansu.
- Dlaczego ta praca: Zostań kluczowym ogniwem w profesjonalnym zespole i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w kontroli stanów magazynowych i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3960 - 4840 zł za miesiąc.
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Co oferujemy?
Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią, Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych, Szybki proces rekrutacji, Opiekę medyczną Medicover, Platformę kafeteryjna, Dofinansowanie do karty sportowej Multisport, Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, Wczasy pod gruszą, Bony świąteczne.
Twój zakres obowiązków
Nadzorowanie i raportowanie prac związanych z kontrolą stanów magazynowych.
Weryfikacja zgodności reklamacji zgłaszanych przez klientów.
Wyszukiwanie przyczyn niezgodności oraz ich raportowanie.
Nadzorowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji cyklicznej.
Wprowadzanie danych do systemu w zakresie przyjmowania dostaw oraz lokalizacji produktów.
Dbałość o należyte standardy przechowywania materiałów.
Utrzymywanie kontaktu z klientem.
Wspieranie wszystkich procesów magazynowych w odniesieniu do kwestii jakościowych.
Nasze wymagania
Doświadczeniew pracy na podobnym stanowisku.
Wiedza z zakresu gospodarki magazynowej.
Umiejętność ustalania priorytetów i organizacji pracy własnej.
Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
Umiejętność pracy w zespole.
Znajomość pakietu MS Office.
#J-18808-Ljbffr
Kontroler stanów magazynowych (k/m) – pracodawca: DHL Group
DHL Group oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna Medicover, bony świąteczne oraz dofinansowanie do kart sportowych. Pracownicy mają realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% rekrutacji przeprowadzanych wewnętrznie. W firmie panuje kultura wzajemnego szacunku i otwartości na nowe wyzwania.
