TWOJE ZADANIA: konserwacja i naprawy zautomatyzowanych urządzeń sortujących, bieżące usuwanie usterek i nadzór nad prawidłowa pracą urządzeń sortujących, dbałość o terminowość przeglądów, serwisów zgodnie z wyznaczonym harmonogramem, dbałość o należyty stan techniczny obiektu, konserwacja pozostałych urządzeń technicznych, raportowanie wskaźników technicznych, wykonywanie innych prac konserwatorskich na terenie jednostki, gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym w weekendy).
NASZE OCZEKIWANIA: minimum średnie wykształcenie, umiejętność analizy schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej, podstawowa znajomość aplikacji biurowych (Outlook, Excel), uprawnienia SEP typu E do 1 kV, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziana znajomość mechatroniki, komunikatywność i rzetelność.
OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
Dodatkowo do wynagrodzenia: dodatek świąteczny do 1400 zł brutto, dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto, zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy, dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie: pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł), karta sportowa.
Masz szansę na: nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku, nagrody jubileuszowe, prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci, uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach, przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami: w 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier, posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talenty,
Witamy w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL
Elektromechanik 15974 (K/M) in Podłęże – pracodawca: DHL Group
DHL Group oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna Medicover, bony świąteczne oraz dofinansowanie do kart sportowych. Pracownicy mają realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% rekrutacji przeprowadzanych wewnętrznie. W firmie panuje kultura wzajemnego szacunku i otwartości na nowe wyzwania.
