Pierwszy etap programu realizowany jest w centrali w Warszawie, gdzie poznasz kluczowe procesy biznesowe, weźmiesz udział w szkoleniach wdrożeniowych i sprzedażowych oraz zdobędziesz wiedzę niezbędną do pracy z klientami.
Po zakończeniu etapu wdrożeniowego wrócisz do swojej lokalizacji, gdzie pod opieką doświadczonych pracowników będziesz rozwijać kompetencje sprzedażowe i przygotowywać się do objęcia stanowiska Przedstawiciela Handlowego pracującego z klientami w terenie.
Twoje zadania:
Poznawanie procesów sprzedażowych, operacyjnych i obsługowych funkcjonujących w organizacji.
Współpraca z doświadczonymi Przedstawicielami Handlowymi podczas realizacji działań sprzedażowych.
Budowanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymi.
Analiza potrzeb klientów oraz identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy.
Wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem nowych klientów.
Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów wspierających proces sprzedaży.
Współpraca z działami operacyjnymi i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Aktualizowanie informacji o klientach i dokumentowanie działań w systemach CRM.
Kogo szukamy?
Absolwentów lub studentów ostatnich lat studiów.
Osób, które chcą rozwijać swoją karierę w sprzedaży B2B.
Kandydatów posiadających bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji.
Osób przedsiębiorczych, zaangażowanych i nastawionych na osiąganie celów.
Kandydatów z umiejętnością analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.
Osób gotowych do odbycia szkolenia wdrożeniowego w Warszawie.
Kandydatów posiadających prawo jazdy kat. B.
Osób posługujących się językiem angielskim na poziomie minimum B2
Nasze benefity:
Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram.
W pełni finansowane ubezpieczenie na życie Uniqua.
Praca hybrydowa - jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu
W pełni finansowana opieka medyczna Medicover w pakiecie specjalistycznym.
Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport).
Bonus 1500zł netto za polecenie do pracy.
Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą do 900zł netto, bony świąteczne do 1900zł netto, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów oraz z okazji narodzin dziecka).
Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy).
Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający wplanowaniu rozwoju (CIS,CIM).
Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
Międzynarodowy turniej piłkarski EuroCup.
Program Rozwojowy w Dziale Sprzedaży – pracodawca: DHL Group
DHL Group oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna Medicover, bony świąteczne oraz dofinansowanie do kart sportowych. Pracownicy mają realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% rekrutacji przeprowadzanych wewnętrznie. W firmie panuje kultura wzajemnego szacunku i otwartości na nowe wyzwania.
