W skrócie
- Zadania: Wspieraj decyzje zarządcze w logistyce i analizuj rentowność produktów.
- Firma: DHL eCommerce to lider rynku przesyłek krajowych w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, coroczne podwyżki, praca zdalna i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Możliwość awansu i uczestnictwa w programach rozwojowych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu ekspertów i rozwijaj swoją karierę w innowacyjnej firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w controllingu oraz znajomość systemu SAP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
DHL eCommerce (Poland) to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej. Praca w DHL eCommerce (Poland) to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.
TWOJE ZADANIA:
- Ścisła współpraca z obszarami operacyjnymi w celu wspierania decyzji zarządczych w logistyce.
- Analiza rentowności produktów i rozwiązań logistycznych (z uwzględnieniem wolumenów, struktury kosztów, głównych driverów kosztowych).
- Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca (wiązanie rezerw, alokacja kosztów).
- Współudział w procesie budżetowania, planowania strategicznego oraz forecastów w zakresie kosztów logistycznych i efektywności operacyjnej.
- Analiza odchyleń od planów, budżetów i wyników historycznych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających optymalizację kosztów i poprawę rentowności.
- Opracowywanie i rozwój cyklicznych raportów zarządczych oraz realizacja ad hoc analiz dla kadry menedżerskiej / partnerów biznesowych.
- Monitorowanie kluczowych KPI logistycznych (kosztowych, wolumenowych, produktywnościowych) oraz udział w projektach optymalizacyjnych.
- Kontrola poprawności alokacji kosztów zgodnie z zasadami kontrolingowymi oraz specyfiką procesów logistycznych.
- Ciągłe doskonalenie wiedzy o procesach operacyjnych oraz proaktywne proponowanie zmian w raportowaniu, KPI i procesach wspierających decyzje biznesowe.
NASZE OCZEKIWANIA:
- Minimum 3 lata doświadczenia w controllingu (preferowane doświadczenie w logistyce, e commerce lub FMCG).
- Znajomość systemu SAP.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz pakietu MS Office.
- Wysokie kompetencje analityczne, syntezy danych oraz formułowania wniosków.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność współpracy.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
- Możliwość pracy zdalnej - do 6 dni w miesiącu.
- Darmowy dojazd do biura na linii metro Wilanowska - Osmańska.
- Parking samochodowy i rowerowy.
- Dodatkowo do wynagrodzenia: dodatek świąteczny do 1400 zł brutto, dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto, zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy, dostęp do platformy kafeteryjnej.
- W super cenie: pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł), karta sportowa.
Masz szansę na:
- Nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku.
- Nagrody jubileuszowe.
- Prezenty z okazji narodzin dziecka.
- Stypendia dla dzieci.
- Uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach.
- Przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy).
Rozwijaj się razem z nami:
- W 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier.
- Posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju.
- Osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talentowego.
Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa in Warsaw – pracodawca: DHL Group
DHL Group oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna Medicover, bony świąteczne oraz dofinansowanie do kart sportowych. Pracownicy mają realne możliwości rozwoju zawodowego, z ponad 70% rekrutacji przeprowadzanych wewnętrznie. W firmie panuje kultura wzajemnego szacunku i otwartości na nowe wyzwania.
