W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwojem placówki medycznej i wprowadzaj innowacyjne usługi zdrowotne.
- Firma: Wiodąca sieć laboratoriów medycznych w Polsce z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, karta MultiSport i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Poznaniu z możliwością wdrażania własnych pomysłów.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój nowoczesnej opieki zdrowotnej i buduj zespół ekspertów.
- Kwalifikacje: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu oraz znajomość branży medycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
w związku z potrzebą dostosowania Regulaminu do zmian dotyczących funkcjonowania naszego serwisu podyktowanych zapewnieniu bezpieczeństwa, integralności oraz prawidłowego działania naszego serwisu z dniem 22.09.2026 r. zmieniamy nasz Regulamin.
Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju placówki w obszarze gastroenterologii, zdrowia jelit, dietetyki klinicznej oraz leczenia otyłości.
- Zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną placówki.
- Koordynowanie projektów rozwojowych związanych z poszerzaniem oferty usług.
- Budowanie i rozwój zespołu ekspertów, w tym współpraca z lekarzami, dietetykami i innymi specjalistami, prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla kluczowych ról.
- Nadzór nad rozwojem rozwiązań cyfrowych wspierających doświadczenia pacjenta, w tym platform telemedycznych, aplikacji oraz usług online.
- Współpraca z obszarami marketingu i komunikacji przy budowaniu rozpoznawalności marki oraz eksperckiego wizerunku organizacji.
- Rozwijanie partnerstw biznesowych i relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Optymalizacja procesów operacyjnych oraz monitorowanie efektywności działań.
- Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, operacyjnych i rozwojowych.
Nasze wymagania:
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim.
- Doświadczenie w branży medycznej, ochronie zdrowia, usługach zdrowotnych lub pokrewnym środowisku.
- Umiejętność skutecznego zarządzania projektami rozwojowymi i zmianą organizacyjną.
- Doświadczenie w budowaniu zespołów oraz zarządzaniu interdyscyplinarnymi strukturami.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych, umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji.
- Wysoka sprawczość, przedsiębiorczość i orientacja na rezultat.
- Umiejętność łączenia perspektywy strategicznej z efektywną realizacją codziennych działań operacyjnych.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Poznaniu.
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego oraz budowania obecności organizacji w kanałach online będzie dużym atutem.
- Realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu, strategię oraz kształt tworzonych usług i procesów.
- Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw.
- Udział w budowie nowoczesnego modelu opieki zdrowotnej, łączącego usługi stacjonarne i rozwiązania cyfrowe.
- Możliwość tworzenia i rozwijania zespołu ekspertów oraz współpracy z wysokiej klasy specjalistami z obszaru medycyny i zdrowia.
- Współpracę w oparciu i umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Pakiet benefitów m.in: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia w PZU, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych.
Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie oraz dalszy rozwój placówki medycznej specjalizującej się w obszarze zdrowia jelit, gastroenterologii, dietetyki oraz nowoczesnych metod leczenia otyłości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za rozwój i skalowanie działalności, obejmującej zarówno stacjonarną opiekę nad pacjentem, jak i nowoczesne usługi cyfrowe wspierające proces diagnostyki, profilaktyki oraz leczenia. Kluczowym zadaniem będzie przełożenie ambitnej wizji biznesowej na skutecznie funkcjonujący model operacyjny, budowa zespołu ekspertów oraz rozwój rozpoznawalnej marki eksperckiej w obszarze zdrowia jelit i leczenia otyłości. To rola dla osoby przedsiębiorczej, samosterownej i nastawionej na realizację celów, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z codzienną, konsekwentną realizacją projektów.
Dyrektor lub Dyrektorka Centrum Medycznego in Poznań – pracodawca: Diagnostyka S.A.
Diagnostyka S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku SAP Center of Excellence. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja budowaniu silnych relacji między zespołami oraz właścicielami danych. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość uczestnictwa w projektach o strategicznym znaczeniu, co czyni nas idealnym miejscem dla ekspertów pragnących wpływać na przyszłość zarządzania danymi.
