Corporate Security Supervisor in Warsaw

W DICK’S Sporting Goods wierzymy, jak pozytywnie sport może zmieniać życie. W naszym zespole każdy odgrywa kluczową rolę w tworzeniu pewności siebie i ekscytacji, osobiście wyposażając wszystkich sportowców w osiąganiu ich marzeń. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia zróżnicowanej i inkluzywnej siły roboczej, odzwierciedlającej społeczności, którym służymy.

OVERVIEW

Obowiązki i odpowiedzialności:

• Proszę zauważyć, że dostępna zmiana to środa-niedziela od 14:00 do 22:00 ET.
• Operacje bezpieczeństwa i transportu: Nadzorowanie zintegrowanych operacji bezpieczeństwa i transportu, zarządzanie usługami transportu na lotnisko, w tym harmonogramowanie, gotowość pojazdów, koordynacja konserwacji oraz całodobowa obsługa.
• Administrowanie procesami kontroli dostępu i zarządzania gośćmi, w tym zarządzanie identyfikatorami (wydawanie, tymczasowy dostęp, dezaktywacja), nadzór nad wykonawcami/gośćmi oraz zabezpieczanie obiektów poprzez rutynowe kontrole drzwi, okien i punktów wejścia.
• Wykonywanie codziennych operacji bezpieczeństwa, w tym patrolowanie, reagowanie na alarmy, testowanie alarmów przeciwwłamaniowych, reagowanie na incydenty oraz identyfikowanie/zgłaszanie problemów związanych z bezpieczeństwem fizycznym lub systemem.
• Reagowanie na incydenty, alarmy, intruzje i podejrzane działania, stosując zdrowy rozsądek w celu określenia odpowiednich działań na podstawie sytuacyjnej świadomości i ustalonych protokołów.
• Zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i standardami branżowymi poprzez regularne szkolenia, ćwiczenia, raportowanie, dokumentację oraz ogólne zarządzanie programem.
• Dostarczanie pozytywnego doświadczenia klienta poprzez angażowanie współpracowników, witanie gości z płynnym procesem rejestracji oraz udzielanie wskazówek i wsparcia na terenie kampusu.

Bezpieczeństwo wykonawców i współpracowników:

• Monitorowanie otoczenia i zgłaszanie potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa, eskalowanie problemów do kierownictwa w razie potrzeby.
• Wsparcie programu bezpieczeństwa podróżnych poprzez monitorowanie aktywności podróżnych, śledzenie alertów dla lokalizacji międzynarodowych oraz eskalowanie ryzyk lub incydentów.
• Udział w inicjatywach dotyczących bezpieczeństwa współpracowników, w tym uczestnictwo w szkoleniach, wspieranie działań wprowadzających oraz wzmacnianie protokołów bezpieczeństwa.
• Zapewnienie profesjonalnej i ukierunkowanej na usługi obecności, która przyczynia się do bezpiecznego, przyjaznego i pozytywnego doświadczenia dla wykonawców i współpracowników.

Zarządzanie kryzysowe:

• Monitorowanie zagrożeń w czasie rzeczywistym, triage incydentów oraz wdrażanie protokołów eskalacji.
• Koordynowanie komunikacji kryzysowej, dostarczanie jasnych, proaktywnych informacji i aktualizacji w czasie rzeczywistym dla interesariuszy.
• Przeprowadzanie przeglądów po działaniu w celu ciągłego doskonalenia przygotowania na kryzysy, skuteczności reakcji oraz odporności organizacyjnej.
• Wsparcie w utrzymaniu i rozwoju dokumentacji planu zarządzania kryzysowego.

Szkolenie i coaching:

• Wspieranie wydajności zespołu poprzez prowadzenie i coaching zespołu operacji bezpieczeństwa w codziennych operacjach.
• Koordynowanie szkoleń dla nowych pracowników, aby zapewnić znajomość i zastosowanie polityk i procedur firmy.
• Współpraca z kierownictwem w celu dostarczania informacji zwrotnej, która wpływa na wydajność zespołu operacji bezpieczeństwa i osiąganie celów.
• Współpraca międzyfunkcyjna z jednostkami biznesowymi w celu dostosowania wsparcia do priorytetów organizacyjnych.

WYMAGANIA:

• Dyplom ukończenia studiów wyższych.
• 3 - 5 lat doświadczenia.
• Kontrola bezpieczeństwa fizycznego (kontrola dostępu, kamery, alarmy itp.).
• Umiejętności obsługi dużych pojazdów.
• Monitorowanie zagrożeń i platformy zarządzania.
• Silna zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
• Umiejętność zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.
• Znajomość sprzętu i funkcji bezpieczeństwa.
• Umiejętność obserwacji i podejmowania decyzji.
• Umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej.

WYMAGANIA WIRTUALNE:

W DICK’S stawiamy na innowacje i autentyczność. Aby chronić integralność i bezpieczeństwo naszego procesu rekrutacji, prosimy, aby kandydaci nie korzystali z narzędzi AI (takich jak ChatGPT lub inne) podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen.

Aby zapewnić płynne i bezpieczne doświadczenie, proszę zauważyć, że:

• Kamery muszą być włączone podczas wszystkich wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Narzędzia AI nie mogą być używane przez kandydata w żadnej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Oferty są uzależnione od pomyślnego sprawdzenia przeszłości, które może obejmować weryfikację tożsamości.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wsparcia, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Dziękujemy za pomoc w utrzymaniu procesu sprawiedliwego i bezpiecznego dla wszystkich!