W skrócie
- Zadania: Zarządzaj bezpieczeństwem w przedszkolu, zapewniając dzieciom i rodzinom bezpieczne środowisko.
- Firma: DICK’S Sporting Goods - firma z pasją do sportu i pozytywnego wpływu na życie.
- Benefity: Stabilne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery i wsparcie dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w zapewnianiu bezpieczeństwa dzieci i wspieraj ich marzenia.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w bezpieczeństwie fizycznym oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W DICK’S Sporting Goods wierzymy, jak pozytywnie sport może zmieniać życie. W naszym zespole każdy odgrywa kluczową rolę w tworzeniu pewności siebie i ekscytacji, osobiście wyposażając wszystkich sportowców w osiąganiu ich marzeń. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnej i różnorodnej siły roboczej, odzwierciedlającej społeczności, którym służymy.
OVERVIEW: Obowiązki i odpowiedzialności
Proszę zauważyć, że dostępna zmiana to poniedziałek-piątek od 9:00 do 17:00 ET.
- Operacje bezpieczeństwa w przedszkolu: Pełnienie roli lidera bezpieczeństwa na co dzień w przedszkolu, utrzymując widoczną i profesjonalną obecność dla dzieci, rodzin, personelu przedszkola, współpracowników i gości.
- Koordynowanie codziennego pokrycia postów, zadań, priorytetów i przekazywania informacji dla dwóch specjalistów ds. bezpieczeństwa korporacyjnego dedykowanych przedszkolu.
- Zapewnienie kierunków funkcjonalnych, coaching i wsparcie operacyjne w czasie rzeczywistym dla dedykowanych specjalistów.
- Podnoszenie formalnych spraw dotyczących wydajności, harmonogramowania lub zatrudnienia do odpowiedniego lidera.
- Koordynowanie kontroli dostępu, zarządzania gośćmi, patroli, reakcji na alarmy, procedur awaryjnych, ćwiczeń, inspekcji bezpieczeństwa i testowania sprzętu zabezpieczającego.
- Monitorowanie operacji bezpieczeństwa przedszkola, identyfikowanie potencjalnych ryzyk lub luk w pokryciu oraz eskalowanie obaw przez ustalone kanały.
- Współpraca z kierownictwem przedszkola i bezpieczeństwa w celu zaspokojenia potrzeb operacyjnych, dokumentowania incydentów i wzmacniania zatwierdzonych procedur bezpieczeństwa.
- Wsparcie w zakresie reakcji kryzysowej i bezpieczeństwa: Monitorowanie alertów w czasie rzeczywistym i potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa wpływających na przedszkole i otaczający kampus.
- Ocena dostępnych informacji i przestrzeganie ustalonych protokołów reakcji na incydenty, eskalacji i komunikacji.
- Wsparcie działań w sytuacjach awaryjnych, w tym koordynacja z kierownictwem przedszkola, komunikacja ze stronami zainteresowanymi i działania następcze.
- Udział w przeglądach po akcji i wsparcie aktualizacji odpowiednich procedur reakcji na sytuacje awaryjne i kryzysowe.
- Wzmacnianie protokołów bezpieczeństwa dla wykonawców, współpracowników, dzieci, rodzin i gości w zakresie pełnionej roli.
- Szkolenie, gotowość i zgodność: Koordynowanie onboardingiem, szkoleniem i działaniami gotowości specjaliści przypisani do przedszkola.
- Wzmacnianie konsekwentnego stosowania procedur bezpieczeństwa, oczekiwań dotyczących usług, standardów raportowania i protokołów reakcji na sytuacje awaryjne.
- Przeprowadzanie lub koordynowanie ćwiczeń, inspekcji i kontroli sprzętu zabezpieczającego.
- Dokumentowanie i komunikowanie zidentyfikowanych luk, potrzeb follow-up i zalecanych ulepszeń operacyjnych do kierownictwa bezpieczeństwa.
- Obsługa klienta i partnerstwo biznesowe: Zapewnienie profesjonalnego i responsywnego wsparcia dla dzieci, rodzin, personelu przedszkola, współpracowników, gości i partnerów biznesowych.
- Współpraca z kierownictwem przedszkola, kierownictwem bezpieczeństwa, obiektami i innymi partnerami w celu zaspokojenia potrzeb operacyjnych i bezpieczeństwa.
- Jasna i spokojna komunikacja podczas rutynowych operacji, potrzeb serwisowych i incydentów bezpieczeństwa.
- Wsparcie bezpiecznego, przyjaznego i zorientowanego na usługi środowiska, jednocześnie utrzymując ustalone wymagania bezpieczeństwa.
- Wsparcie bezpieczeństwa korporacyjnego i transportu: Wykonywanie zaplanowanych zadań związanych z transportem na lotnisko na tym samym poziomie wykonania, co rola specjalisty ds. bezpieczeństwa korporacyjnego.
- Przeprowadzanie kontroli gotowości pojazdów i komunikowanie problemów związanych z konserwacją, harmonogramowaniem lub pokryciem do odpowiedniego lidera.
- Zapewnienie ograniczonego pokrycia bezpieczeństwa korporacyjnego w zależności od potrzeb operacyjnych, w tym patroli, kontroli dostępu, wsparcia gości, alarmów, eskort i reakcji na incydenty.
- Utrzymywanie dokładnych raportów, dzienników i dokumentacji związanej z przypisanymi obowiązkami transportowymi lub bezpieczeństwa korporacyjnego.
WYMAGANIA:
- Dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości karnego lub pokrewnej, lub równoważne wcześniejsze doświadczenie wojskowe lub w organach ścigania.
- 3-5 lat doświadczenia w zakresie bezpieczeństwa fizycznego, bezpieczeństwa, reakcji kryzysowej lub incydentowej oraz obsługi klienta, w tym doświadczenie w koordynowaniu codziennej pracy lub zapewnianiu kierownictwa funkcjonalnego.
- Kontrola dostępu, CCTV, audyty, panele alarmów włamania, patrole, panele alarmów pożarowych.
- Silna zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
- Umiejętność uprzejmego radzenia sobie z publicznością.
- Znajomość sprzętu CCTV i jego funkcji.
- Znajomość podstawowych procedur inspekcji bezpieczeństwa i pożaru.
- Umiejętność zarówno komunikacji werbalnej, jak i pisemnej.
- Umiejętność obserwowania sytuacji i podejmowania decyzji.
WYMAGANIA WIRTUALNE: W DICK’S rozwijamy się dzięki innowacjom i autentyczności. Aby chronić integralność i bezpieczeństwo naszego procesu rekrutacji, prosimy, aby kandydaci nie korzystali z narzędzi AI (takich jak ChatGPT lub inne) podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen.
Aby zapewnić płynne i bezpieczne doświadczenie, proszę zauważyć, że:
- Kamery muszą być włączone podczas wszystkich wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych.
- Narzędzia AI nie są dozwolone do użycia przez kandydata w żadnej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Oferty są uzależnione od pomyślnego sprawdzenia przeszłości, które może obejmować weryfikację tożsamości.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wsparcia, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Dziękujemy za pomoc w utrzymaniu procesu sprawiedliwego i bezpiecznego dla wszystkich!
Everbrook Security Lead in Warsaw – pracodawca: DICK'S Sporting Goods, Inc.
DICK’S Sporting Goods to pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz różnorodność w miejscu pracy. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, w której każdy członek zespołu ma wpływ na sukces firmy, a także możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku sportowym. Nasza lokalizacja sprzyja współpracy z pasjonatami sportu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób, które chcą łączyć pracę z miłością do aktywności fizycznej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny DICK'S Sporting Goods, Inc.