Group Product Manager in Warsaw

W DICK'S Sporting Goods wierzymy, że sport może pozytywnie zmieniać życie. W naszym zespole każdy odgrywa kluczową rolę w tworzeniu pewności siebie i ekscytacji, osobiście wyposażając wszystkich sportowców w narzędzia do osiągania ich marzeń. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia zróżnicowanej i inkluzywnej siły roboczej, odzwierciedlającej społeczności, którym służymy.

OVERVIEW: Szukamy Group Product Managera, który poprowadzi zarządzanie produktami BI i Data Science dla Merchandisingu, Planowania, Inwentaryzacji i Operacji Sklepowych. Ten lider będzie odpowiedzialny za strategię produktu i roadmapę dla produktów inteligencji, które pomagają zespołom DSG planować asortymenty, zarządzać inwentaryzacją, optymalizować decyzje sezonowe, prowadzić sklepy i rozumieć wyniki w całym biznesie.

Portfolio obejmuje certyfikowane raportowanie, operacyjne pulpity nawigacyjne, produkty danych dotyczące planowania i merchandisingu, które są wykorzystywane przez doświadczenia związane z analizami, analitykę samoobsługową oraz zastosowane możliwości nauki danych, takie jak prognozowanie, optymalizacja, rekomendacje i wsparcie decyzji.

Ten lider będzie współpracować z działami Merchandisingu, Planowania, Sklepów, Łańcucha Dostaw, Nauki Danych, Analityki, Inżynierii, Architektury oraz kierownictwem biznesowym, aby przetłumaczyć złożone potrzeby operacyjne na skalowalne produkty, które poprawiają szybkość, jakość i spójność podejmowania decyzji.

To rola przywódcza w zakresie produktów, która wymaga aktywnego zaangażowania. GPM będzie prowadzić menedżerów produktów BI, zarządzać zdolnościami PM zewnętrznych, ustanawiać dyscyplinę portfela i kształtować przyszłą strukturę zespołu, gdy DSG rozwija swoje wewnętrzne możliwości produktowe w tej dziedzinie.

Kluczowe obowiązki:

• Posiadać strategię portfela i roadmapę dla BI, raportowania, analityki, wsparcia decyzji i zastosowanej nauki danych w obszarze Merchandisingu, Planowania, Inwentaryzacji i Operacji Sklepowych.
• Prowadzić inteligencję operacyjną sklepu dla senior vice presidentów sklepu, liderów terenowych, menedżerów sklepów, kapitanów sklepu i zespołów operacyjnych.
• Prowadzić inteligencję merchandisingu i planowania dla kupców, planistów, zespołów optymalizacji inwentaryzacji oraz procesów planowania sezonowego lub przedsezonowego.
• Współpracować z GPM produktów danych, aby połączyć zaufane podstawy danych domenowych z produktami BI, analityki, wsparcia decyzji i zastosowanej nauki danych.
• Określić, gdzie nauka danych powinna zmieniać decyzje, identyfikując wysokowartościowe możliwości prognozowania, optymalizacji, rekomendacji i procesów roboczych opartych na modelach.
• Przetłumaczyć niejasne prośby biznesowe na jasne problemy produktowe, mierzalne wyniki, procesy robocze użytkowników, priorytetowe roadmapy i plany dostawy.
• Modernizować ekosystem raportowania, przesuwając zespoły od fragmentarycznych pulpitów nawigacyjnych, ręcznej rekonsolidacji i jednorazowego raportowania w kierunku certyfikowanych metryk, zgodności warstwy semantycznej, analityki samoobsługowej i skalowalnych produktów wglądowych.
• Ustanowić jasne zarządzanie portfelem, w tym przyjmowanie, priorytetyzację, przeglądy roadmapy, zarządzanie zależnościami, planowanie wydania, planowanie adopcji i śledzenie wartości po uruchomieniu.
• Prowadzić i rozwijać talenty produktowe, w tym wewnętrznych PM BI i zasoby PM zewnętrznych, z jednolitymi standardami myślenia produktowego, dokumentacji, dostosowania interesariuszy i odpowiedzialności za dostawę.
• Mierzyć wpływ na biznes poprzez wyniki takie jak jakość decyzji, czas cyklu planowania, dokładność prognoz, produktywność inwentaryzacji, wykonanie w sklepie, adopcję, zmniejszenie wysiłku ręcznego i ROI operacyjne.

WYMAGANIA: 10+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, zarządzaniu produktami danych, zarządzaniu produktami analitycznymi, przywództwie produktów BI, zarządzaniu produktami nauki danych lub pokrewnych rolach technicznych. Doświadczenie w prowadzeniu portfeli produktów w obszarze merchandisingu, detalicznego, sklepów, łańcucha dostaw, inwentaryzacji, planowania, rynku, finansów lub środowisk o dużej operacyjności. Silne przywództwo produktowe w zakresie BI, analityki, metryk, modernizacji raportowania, warstw semantycznych, produktów danych i/lub zastosowanej ML. Udowodniona zdolność do prowadzenia w warunkach niepewności w wysoko złożonych organizacjach z seniorami interesariuszami biznesowymi i technologicznymi. Doświadczenie w zarządzaniu menedżerami produktów, kontrahentami, konsultantami, PM zewnętrznymi lub partnerami dostarczającymi w różnych funkcjach. Techniczna biegłość w platformach danych, narzędziach BI, inżynierii analitycznej, zarządzaniu danymi, eksperymentowaniu, prognozowaniu, optymalizacji i systemach decyzyjnych opartych na ML. Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością tłumaczenia między potrzebami biznesowymi kierownictwa, procesami roboczymi użytkowników, ograniczeniami danych, kompromisami technicznymi i roadmapami dostaw. Wymagany dyplom licencjata w odpowiedniej dziedzinie. Preferowany stopień zaawansowany w biznesie, informatyce, inżynierii, analityce, nauce o danych lub pokrewnej dyscyplinie.

WYMAGANIA WIRTUALNE: W DICK'S stawiamy na innowacje i autentyczność. Aby chronić integralność i bezpieczeństwo naszego procesu rekrutacji, prosimy kandydatów o niewykorzystywanie narzędzi AI (takich jak ChatGPT lub inne) podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen. Aby zapewnić płynne i bezpieczne doświadczenie, prosimy zwrócić uwagę na następujące kwestie: Kamery muszą być włączone podczas wszystkich wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia AI nie mogą być używane przez kandydata w żadnej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty są uzależnione od pomyślnego sprawdzenia przeszłości, które może obejmować weryfikację tożsamości. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wsparcia, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Dziękujemy za pomoc w utrzymaniu procesu sprawiedliwego i bezpiecznego dla wszystkich!