Staff Industrial Designer (Outdoor) in Warsaw

W DICK’S Sporting Goods wierzymy, jak pozytywnie sport może zmieniać życie. W naszym zespole każdy odgrywa kluczową rolę w tworzeniu pewności siebie i ekscytacji, osobiście wyposażając wszystkich sportowców w osiąganiu ich marzeń. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnej i różnorodnej siły roboczej, odzwierciedlającej społeczności, którym służymy.

OVERVIEW:

• Wymagana jest aplikacja portfolio oprócz CV.

Trend

• Śledzenie i identyfikowanie trendów produktowych i estetycznych na rynku.
• Współpraca z kierownictwem projektów w zakresie zastosowania palety kolorów wspierającej zidentyfikowane trendy i historie kolorów.

Projektowanie i rozwój

• Stosowanie i rozwijanie umiejętności projektowania/rozwoju produktów na podstawie wytycznych projektowych w ramach celu FOB.
• Projektowanie zgodnie z pozycjonowaniem marki, wzmacniając misję i wartości marki poprzez design.
• Przeprowadzanie badań, generowanie koncepcji, walidacja projektów/funkcji, przegląd wzorców użytkowania, stosowanie ergonomii, definiowanie specyfikacji produktów, definiowanie odpowiednich procesów produkcyjnych, eksploracja estetyki, stosowanie VBL marki, koordynacja aplikacji graficznych oraz wsparcie w realizacji spostrzeżeń.
• W razie potrzeby wykonywanie działań R&D w celu stworzenia nowych produktów na podstawie wytycznych projektowych oraz projektów innowacyjnych.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu przeglądu koncepcji projektów, aby upewnić się, że projekty są odpowiednie, spełniają oczekiwania określone w wytycznych projektowych, są możliwe do wyprodukowania i odpowiadają potrzebom biznesowym.
• Wsparcie zespołu sourcingowego w wyjaśnieniu tech packów i aktualizacjach na podstawie informacji zwrotnych z fabryki, aby spełnić potrzeby FOB i produkcji.

Wdrażanie

• Tworzenie i dostarczanie skutecznych, spójnych prezentacji produktów w celu maksymalizacji przyjęcia przez kupców.
• Używanie i rozumienie różnych dostępnych narzędzi (np. pierwsze spostrzeżenie, badania jakościowe/ilościowe, analiza trendów i przegląd dostępnych metryk).

Produkcja projektów

• Generowanie danych 3D (w razie potrzeby), badania kolorów, definiowanie CMF oraz kompilowanie informacji wymaganych do realizacji w tech packach.
• Aktualizacja tech packów na podstawie przeglądów próbek CFT.
• Przesyłanie wszystkich niezbędnych informacji dotyczących realizacji w PLM.
• Po wydaniu tech packa, zmiany sugerowane podczas procesu realizacji z sourcingiem będą aktualizowane i komunikowane z tech packami.
• Przegląd i zatwierdzanie próbek na podstawie opublikowanych tech packów.
• Zarządzanie i zatwierdzanie procesu zatwierdzania lab dip i kolorów dla różnych materiałów stosowanych w produkcie.
• Śledzenie aktualizacji i zarządzanie oczekiwaniami dla wszystkich przypisanych projektów.
• Raportowanie postępów i identyfikowanie przeszkód podczas rozwoju.

Innowacja

• Na podstawie kierunku kierownictwa projektów nauka, jak przekraczać podstawowe wymagania produktu i wprowadzać innowacje w różnych kategoriach.
• Wykorzystanie dostępnych zasobów i narzędzi do definiowania możliwości produktowych dla działań R&D.
• Współpraca z zarządzaniem projektami i menedżerami rozwoju biznesu w celu uzasadnienia przypadku biznesowego i wielkości możliwości.
• Osadzenie koncepcji w trendach, badaniach i rozwiązywaniu niezaspokojonych potrzeb.

Rozwój i nauka

• Nauka budowania podstawowych umiejętności projektowych i kompetencji.
• Poszukiwanie możliwości rozwoju jako projektant i pracownik w ramach kultury detalicznej.

WYMAGANIA:

• Dyplom licencjata w dziedzinie projektowania przemysłowego.
• 1-3 lata doświadczenia.

WYMAGANIA WIRTUALNE:

• W DICK’S stawiamy na innowacje i autentyczność. Aby chronić integralność i bezpieczeństwo naszego procesu rekrutacji, prosimy kandydatów o niewykorzystywanie narzędzi AI (takich jak ChatGPT lub inne) podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen.
• Aby zapewnić płynne i bezpieczne doświadczenie, proszę zauważyć, że kamery muszą być włączone podczas wszystkich wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Narzędzia AI nie mogą być używane przez kandydata w żadnej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Oferty są uzależnione od pomyślnego sprawdzenia przeszłości, które może obejmować weryfikację tożsamości.
• Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wsparcia, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Dziękujemy za pomoc w utrzymaniu procesu sprawiedliwego i bezpiecznego dla wszystkich!