W skrócie
- Zadania: Pomagaj DICK’S Sporting Goods w odpowiedzialnym wykorzystaniu sztucznej inteligencji dla sportowców.
- Firma: DICK’S Sporting Goods - firma z pasją do sportu i różnorodności.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w AI i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia prawnego i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
W DICK’S Sporting Goods wierzymy, jak pozytywnie sport może zmieniać życie. W naszym zespole każdy odgrywa kluczową rolę w tworzeniu pewności siebie i ekscytacji, osobiście wyposażając wszystkich sportowców w osiąganie ich marzeń. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia zróżnicowanej i inkluzywnej siły roboczej, odzwierciedlającej społeczności, którym służymy.
OVERVIEW:
Obowiązki: Dyrektor ds. Prawnych – Sztuczna Inteligencja pomoże DICK’S Sporting Goods rozwijać i wykorzystywać sztuczną inteligencję w sposób odpowiedzialny, aby poprawić doświadczenia sportowców i współpracowników. Rola ta będzie koncentrować się głównie na zarządzaniu AI i doradztwie produktowym, z dodatkowymi obowiązkami związanymi z wsparciem umów dotyczących AI we współpracy z działem prawnym ds. komercyjnych.
Ten prawnik przetłumaczy nowe wymagania prawne i regulacyjne na praktyczne wskazówki biznesowe, oceni przypadki użycia AI i pomoże zespołom wprowadzić odpowiednie zabezpieczenia do produktów i narzędzi wewnętrznych. Rola ta będzie zarządzać rutynowymi sprawami w ramach ustalonych wytycznych, współpracując z starszymi prawnikami i wyznaczonymi recenzentami zarządzania w przypadku nowych, bardziej ryzykownych lub istotnych kwestii.
To jest okazja do zdobycia znaczącego doświadczenia w doradztwie dotyczącym AI, pracując blisko z kolegami z działów produktu, inżynierii, nauki o danych, biznesu, prawa, prywatności, bezpieczeństwa, własności intelektualnej, regulacji, zakupów i prawa komercyjnego. Wcześniejsze doświadczenie prawne specyficzne dla AI lub certyfikacja nie jest wymagana. Idealny kandydat przyniesie zdrowy osąd, silne umiejętności komunikacyjne, ciekawość techniczną i chęć uczenia się.
Kluczowe obowiązki:
- Regulacje AI i doradztwo produktowe: Monitorowanie i analiza krajowych i międzynarodowych rozwoju prawnych i regulacyjnych dotyczących AI, tłumaczenie ich na jasne implikacje biznesowe i praktyczne rekomendacje.
- Zarządzanie ryzykiem AI: Ocena proponowanych przypadków użycia AI przy użyciu zatwierdzonych ram zarządzania oraz przeprowadzanie wstępnych ocen ryzyka prawnego i wpływu.
- Wsparcie w zakresie umów AI i praw do danych: Ocena wyników due diligence dostawców specyficznych dla AI oraz wsparcie przeglądu umów technologicznych związanych z AI we współpracy z działem prawnym ds. komercyjnych i zakupów.
- Współpraca międzyfunkcyjna: Budowanie zaufanych relacji w różnych funkcjach i tłumaczenie koncepcji technicznych oraz wymagań prawnych na jasne, gotowe do użycia wskazówki biznesowe.
Wymagania:
- 3-5 lat odpowiedniego doświadczenia prawnego w obszarach takich jak transakcje technologiczne, doradztwo produktowe, prywatność danych, własność intelektualna, ochrona konsumentów.
- Doświadczenie w pracy w firmie prawniczej, dziale prawnym lub kombinacji obu.
- Preferowane doświadczenie w wspieraniu detalicznego, e-commerce, produktów cyfrowych skierowanych do konsumentów, oprogramowania lub biznesów SaaS.
Umiejętności i zdolności:
- Autentyczna ciekawość dotycząca sposobu, w jaki systemy AI są rozwijane i wykorzystywane, z umiejętnością i chęcią uczenia się koncepcji technicznych oraz nowych wymagań prawnych.
- Silne umiejętności badawcze, redakcyjne, analityczne i komunikacyjne.
- Umiejętność zadawania skutecznych pytań technicznych i tłumaczenia analizy prawnej na jasne, praktyczne rekomendacje.
Preferowane kwalifikacje:
- Szkolenie lub certyfikacja w zakresie AI lub prywatności, takie jak IAPP Artificial Intelligence Governance Professional lub Certified Information Privacy Professional.
- Doświadczenie w zakresie zarządzania AI, umów technologicznych związanych z AI lub przeglądów prawnych produktów i narzędzi wewnętrznych opartych na AI.
WYMAGANIA WIRTUALNE: W DICK’S stawiamy na innowacje i autentyczność. Aby chronić integralność i bezpieczeństwo naszego procesu rekrutacji, prosimy, aby kandydaci nie korzystali z narzędzi AI (takich jak ChatGPT lub inne) podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen. Prosimy o zwrócenie uwagi na następujące informacje: Kamery muszą być włączone podczas wszystkich wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia AI nie są dozwolone do użycia przez kandydata w żadnej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty są uzależnione od pomyślnego sprawdzenia tła, które może obejmować weryfikację tożsamości. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wsparcia, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Dziękujemy za pomoc w utrzymaniu procesu sprawiedliwego i bezpiecznego dla wszystkich!
Director, Corporate Counsel in Warsaw – pracodawca: DICK'S Sporting Goods
DICK'S Sporting Goods w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na pasji do sportu oraz dążeniu do doskonałości, co przekłada się na liczne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Pracując z nami, będziesz miał szansę na realny wpływ na procesy otwierania nowych sklepów, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów i wsparcia w realizacji Twoich celów zawodowych.
