European Hardware Engineering Lead in Wrocław

European Hardware Engineering Lead in Wrocław

Wrocław Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów sprzętowych w Europie i rozwijaj ich talenty.
  • Firma: Diehl Controls Polska - innowacyjna firma technologiczna.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na ciągły rozwój.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość technologii i wpływaj na rozwój produktów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i inżynierii sprzętowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Diehl Controls Polska poszukuje strategicznego lidera, który poprowadzi zespoły inżynieryjne sprzętu w Europie w Niemczech i Polsce. Będziesz budować i rozwijać zespół o wysokiej wydajności poprzez rozwój talentów, zarządzanie wydajnością oraz celowe zatrudnianie. Będziesz dążyć do doskonałości technicznej w całym cyklu rozwoju sprzętu, zarządzać zasobami, harmonogramami, kosztami i ryzykiem oraz dążyć do ciągłego doskonalenia praktyk sprzętowych, współpracując z zespołami zajmującymi się oprogramowaniem, inżynierią systemową i testowaniem.

European Hardware Engineering Lead in Wrocław – pracodawca: Diehl Controls

Diehl Controls Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, gdzie innowacje i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz współpracę w międzynarodowym zespole, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Dodatkowo, firma stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie elektroniki mocy.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Diehl Controls

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako European Hardware Engineering Lead in Wrocław

Zarządzanie zespołem
Rozwój talentów
Zarządzanie wydajnością
Rekrutacja
Doskonalenie techniczne
Zarządzanie zasobami
Zarządzanie harmonogramem