W skrócie
- Zadania: Prowadź i rozwijaj zespoły inżynieryjne w Europie, zapewniając doskonałość techniczną.
- Firma: Diehl Controls - innowacyjna firma z rodzinną atmosferą.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, program onboardingu i dodatki do posiłków.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj szansę na kierowanie zespołem i rozwijanie nowoczesnych produktów elektronicznych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie inżynierii elektrycznej oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Lead and develop the European Hardware Engineering teams in Germany and Poland. Build and coach a high-performing team through talent development, performance management, and hiring. Ensure technical excellence across the full hardware development lifecycle. Manage resource planning, capacity, staffing, effort estimates, schedules, costs, and risks. Drive development of power electronics products, including chargers, inverters, AC/DC converters, and control systems. Lead key technical reviews for hardware designs, schematics, PCB layouts, architectures, and validation concepts. Ensure project execution in line with engineering processes, quality, safety, and customer requirements. Resolve technical, resource, and project escalations with Project Managers and System Engineers. Foster collaboration with Software, System Engineering, Test, Manufacturing, Purchasing, and Operations. Drive continuous improvement in hardware engineering practices.
Wymagania:
- Stopień naukowy w dziedzinie inżynierii elektrycznej, elektroniki, elektroniki mocy lub pokrewnej dziedziny technicznej.
- Kilka lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze rozwoju sprzętu, w tym zarządzanie zespołem dyscyplinarnym.
- Silna wiedza w zakresie rozwoju elektroniki (mocy).
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych w różnych lokalizacjach.
- Solidne zrozumienie procesów rozwoju sprzętu, wymagań, przeglądów projektowych, walidacji i metod rozwoju produktów.
- Doświadczenie w planowaniu zasobów, szacowaniu wysiłku, wsparciu projektów i zarządzaniu organizacją inżynieryjną.
- Doświadczenie w pracy w organizacjach macierzowych z zespołami zarządzania projektami, inżynierii systemów i rozwoju.
- Znajomość Mentor Graphics / Siemens Xpedition będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdrowe podejmowanie decyzji technicznych i organizacyjnych.
Informacje dodatkowe:
- Land/Standort: Wrocław
- Funktionsbereich: Management/Strategie/Beratung
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Unternehmensbereiche: Diehl Controls
- Start: asap
Benefity:
- Dobra komunikacja
- Elastyczne godziny pracy
- Program onboardingu
- Rodzinna firma
- Dodatek na posiłki
Diehl Controls Polska Sp. z o.o. Justyna Kondracka Pl. Konstytucji 3 Maja 3, 50-083 Wrocław +48 694 552 043 justyna.kondracka@diehl.com
Head of Hardware Development Europe (m/w/d) in Wrocław – pracodawca: Diehl Controls
Diehl Controls Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, gdzie innowacje i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz współpracę w międzynarodowym zespole, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Dodatkowo, firma stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie elektroniki mocy.
