W skrócie
- Zadania: Wsparcie w transformacji Lean i prowadzenie projektów doskonalących w produkcji.
- Firma: Dynamiczna firma z branży automotive, stawiająca na innowacje.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i wsparcie kadry zarządzającej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w kulturze ciągłego doskonalenia.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj procesy produkcyjne i wpływaj na wyniki biznesowe w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz minimum 8 lat doświadczenia w Lean Manufacturing.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Misją Lean Managera jest wsparcie Plant Managera w przygotowaniu transformacji Lean i jej wspólna realizacja z całym Zespołem, przy pełnym wsparciu kadry zarządzającej (C level).
Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy efektywności operacyjnej oraz inicjowanie i prowadzenie działań doskonalących.
Inicjowanie i prowadzenie kompleksowych projektów transformacyjnych w środowisku produkcyjnym, ukierunkowanym na poprawę wyników biznesowych.
Wdrażanie i rozwijanie koncepcji Lean Manufacturing oraz Toyota Production System (TPS).
Optymalizacja procesów produkcyjnych i przepływu materiałów z wykorzystaniem narzędzi VSM, Flow, Pull, Kanban i Heijunka.
Wdrażanie oraz rozwijanie standardów pracy, Daily Management i systemów zarządzania wynikami.
Wykorzystywanie narzędzi ciągłego doskonalenia, takich jak SMED, TPM, A3, PDCA oraz Problem Solving.
Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia oraz zaangażowania pracowników na wszystkich poziomach organizacji.
Wspieranie i rozwijanie kompetencji kadry zarządzającej oraz liderów poprzez coaching, mentoring i prowadzenie warsztatów.
Analizowanie wskaźników operacyjnych, identyfikowanie przyczyn odchyleń oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
Nasze oczekiwania
Wykształcenie wyższe techniczne lub inżynierskie, preferowane kierunki związane z zarządzaniem produkcją, inżynierią lub zarządzaniem procesami.
Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Lean Manufacturing, Operational Excellence lub zarządzania operacyjnego w środowisku produkcyjnym.
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych projektów transformacyjnych oraz wdrażaniu systemów zarządzania opartych na Lean / TPS.
Praktyczna znajomość narzędzi i metod doskonalenia procesów, w szczególności: Value Stream Mapping, Standardized Work, Flow, Pull, Kanban, Heijunka, SMED, TPM, A3 i PDCA.
Doświadczenie w rozwijaniu i wdrażaniu systemów Daily Management oraz zarządzania wynikami operacyjnymi.
Umiejętność analizy danych, identyfikowania przyczyn źródłowych problemów i przekładania wniosków na konkretne działania.
Doświadczenie w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia oraz rozwijaniu kompetencji liderów.
Umiejętność prowadzenia warsztatów, coachingu i angażowania pracowników w proces zmian.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie w branży automotive lub elektronicznej.
Doświadczenie w zarządzaniu produkcją lub Value Stream.
Znajomość metod ciągłego doskonalenia i zarządzania zmianą.
Land/Standort
Namysłów Diehl Controls Polska Sp. z o. o.
- Paulina Rosa Senior HR Business Partner Pułaskiego 6, 46-100 Namysłów, Poland
- Phone: +48 (77) 40 37 460 46-100 Namyslow paulina. rosa@diehl. com
- #J-18808-Ljbffr
Lean Manager (k/m/n) in Namysłów – pracodawca: Diehl Stiftung & Co. KG
Diehl Stiftung & Co. KG oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym, z naciskiem na ciągłe doskonalenie i innowacje. Pracownicy mają dostęp do wsparcia kadry zarządzającej oraz możliwości uczestnictwa w projektach transformacyjnych, co sprzyja budowaniu kultury zaangażowania. Firma stawia na rozwój kompetencji liderów poprzez coaching i mentoring, co tworzy przyjazne i wspierające miejsce pracy.
