Senior Full Stack Engineer in Warsaw

W Digital Turbine tworzymy bardziej znaczące i satysfakcjonujące doświadczenia reklamowe na urządzeniach mobilnych dla użytkowników, wydawców aplikacji i reklamodawców — inteligentnie łącząc ludzi w coraz większej liczbie sposobów, na coraz większej liczbie urządzeń. Zapewniamy wydawcom aplikacji i reklamodawcom potężne reklamy i doświadczenia, które przyciągają konsumentów, napędzają wyniki oraz pomagają telekomom i producentom sprzętu zwiększać świadomość, pozyskiwanie klientów i monetyzację.

W szybko rozwijającej się branży nieustannie innowujemy i tworzymy lepsze ścieżki odkrywania, aby połączyć konsumentów, wydawców i reklamodawców w ekosystemie mobilnym. Proszę pamiętać, że Digital Turbine to środowisko pracy hybrydowej — tylko kandydaci lokalni do miejsca publikacji będą brani pod uwagę.

Rola Digital Turbine działa w małych, autonomicznych zespołach, które odpowiadają za wyniki i plan działania od początku do końca. Zatrudniamy inżynierów, a nie specjalistów od języków programowania: zależy nam na tym, abyś potrafił myśleć o systemach, dobierać odpowiednie narzędzia do problemu i dostarczać niezawodne oprogramowanie w całym stosie technologicznym.

Jako Starszy Inżynier Full Stack będziesz budować powierzchnie produktów, które łączą nasz rynek — zarządzanie kampaniami i ich tworzenie, zintegrowane pulpity nawigacyjne i raportowanie, narzędzia do zarządzania publicznością i zasobami oraz interfejsy API, które łączą popyt z podażą. Będziesz pracować nad front-endem, back-endem i danymi, przyczyniając się do zjednoczonej architektury produktu, która jest sercem naszej mapy drogowej na FY27.

Podstawowa platforma wymaga intensywnego inżynierii back-endowej, optymalizacji niskich opóźnień oraz rozwiązywania problemów algorytmicznych w celu zarządzania ogromnym przepływem danych i dynamiką rynku w czasie rzeczywistym.

O roli Starszego Inżyniera Full Stack:

• Projektowanie i budowanie funkcji full-stack — od responsywnych front-endów po usługi back-endowe i interfejsy API — które napędzają zarządzanie kampaniami, raportowanie i optymalizację rynku.
• Wybór odpowiedniego języka i narzędzi do każdego problemu (prowadzimy stos poliglotyczny) i utrzymywanie lekkiego front-endu poprzez przenoszenie złożonej logiki obliczeniowej, modelowania danych i ciężkich algorytmów do solidnych, skalowalnych usług back-endowych.
• Budowanie i korzystanie z dobrze zaprojektowanych interfejsów API, które integrują produkty DT w zjednoczonej architekturze, a nie w izolowanych silosach.
• Posiadanie swoich usług w produkcji: testowanie, obserwowalność, wydajność i dyżur, traktując jakość jako odpowiedzialność całego zespołu.
• Bezpośrednia współpraca z liderami produktów i interesariuszami, przyczyniając się do określania zakresu, szacowania i decyzji technicznych w ramach swojego zespołu.
• Mentorowanie współpracowników i podnoszenie standardów inżynieryjnych poprzez przegląd kodu, automatyzację i pragmatyczną architekturę.

O Tobie:

• 8+ lat doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu platform produkcyjnych, z dużym naciskiem na architekturę back-endową, projektowanie systemów i optymalizację kodu.
• Silne fundamenty algorytmiczne, struktury danych oraz udokumentowane osiągnięcia w rozwiązywaniu złożonych problemów przetwarzania danych lub optymalizacji zasobów.
• Udowodniona zdolność do efektywnego działania w więcej niż jednym języku/ekosystemie (np. TypeScript/JavaScript, Java, Kotlin, Python, Go, Scala lub C++) — optymalizujesz rozwiązanie dla problemu, a nie dla jednego narzędzia.
• Solidna znajomość nowoczesnych frameworków front-endowych (np. React) oraz projektowania usług back-endowych, a także relacyjnych i/lub rozproszonych baz danych (MySQL, PostgreSQL i podobne).
• Silne fundamenty w projektowaniu interfejsów API, modelowaniu danych, testowaniu i projektowaniu systemów.
• Komfort pracy w szybkim, zwinnym środowisku zorientowanym na odpowiedzialność z ograniczonym nadzorem.

Miło widziane:

• Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS lub GCP), kontenerami i CI/CD.
• Znajomość AdTech, pulpitów nawigacyjnych/BI lub produktów opartych na danych o wysokiej przepustowości.
• Doświadczenie w integrowaniu usług ML lub danych w przepływach pracy produktów.

O Digital Turbine:

Digital Turbine (NASDAQ: APPS) napędza doskonałe doświadczenia mobilne i wyniki dla wiodących telco, reklamodawców i wydawców na świecie. Nasza platforma end-to-end unikalnie upraszcza możliwość zwiększenia świadomości, pozyskiwania klientów i monetyzacji — łącząc naszych partnerów z większą liczbą konsumentów, w większej liczbie sposobów, na większej liczbie urządzeń. Firma ma siedzibę w Austin w Teksasie, z biurami na całym świecie w Nowym Jorku, Los Angeles, San Francisco, Londynie, Berlinie, Singapurze, Tel Awiwie i innych miastach na całym świecie, obsługując czołowe agencje, deweloperów aplikacji i rynki reklamowe.

Jesteśmy zaszczyceni, że zdobyliśmy liczne nagrody jako pracodawca z wyboru na całym świecie, w tym: Nagrody BuiltIn's Best Places to Work w latach 2022, 2023 i 2024, DUNS 100 Najlepsze Miejsca Pracy w Technologii w latach 2023 i 2024 oraz BDICode's 100 Najlepsze Firmy do Pracy w 2024 roku. Digital Turbine jest pracodawcą równych szans, zobowiązanym do promowania różnorodności i integracji na całym świecie. Witamy osoby o różnych tle, doświadczeniach, umiejętnościach i perspektywach. Wprowadzamy różnorodność w nasze myślenie, produkty i zespoły, aby wspierać inkluzywne, sprawiedliwe i kulturowo biegłe środowisko. Budowanie i ciągłe pielęgnowanie tej kultury w naszych zespołach sprawia, że jesteśmy lepszymi współpracownikami, partnerami i innowatorami.

Digital Turbine przetworzy informacje, które podasz podczas procesu aplikacji, zgodnie z Powiadomieniem o prywatności rekrutacji Globalnej Digital Turbine. Jako szybko rozwijająca się firma publiczna, z mentalnością startupową, nasze wartości kierują nami i odzwierciedlają, jak działamy jako jednostki, członkowie zespołu i jako firma.

• Znajdź sposób. Kreatywne rozwiązania są częścią naszej DNA, to nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, które pozwala wykonać zadanie.
• Otwartość na nowe sposoby. Przyjmujemy nasze globalne zespoły i różnorodne perspektywy. Posiadanie globalnego myślenia jest kluczowe dla naszej misji i sukcesu.
• Bądź sobą. Mówimy to, co myślimy i myślimy to, co mówimy, przynosząc nasze prawdziwe ja do pracy. Przyznajemy się do błędów i uczymy się na nich.
• Przejmij odpowiedzialność. Weź odpowiedzialność za swoje obowiązki. Jesteś za sterami: zobacz to, przejmij to, rozwiąż to, zrób to.
• Pracuj w swoim stylu. Rozumiemy, że elastyczne środowisko ułatwia równoważenie życia i pracy. Wybierz sposób, w jaki najlepiej pracujesz.
• Ciesz się swoją pracą. Spędzamy cenny czas w pracy, dlatego upewniamy się, że mamy zabawę, celebrując zarówno duże, jak i małe zwycięstwa.