W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół programistów i podejmuj decyzje architektoniczne w dynamicznym środowisku Angular.
- Firma: Cloudflight, innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Twórz inkluzywne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi każdego członka zespołu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w prowadzeniu zespołu i wpływaj na rozwój nowoczesnych rozwiązań.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Angularze oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Dołącz do Cloudflight (wcześniej Divante) jako Angular Stream Leader! Szukamy kogoś, kto łączy silną wiedzę techniczną z umiejętnościami przywódczymi — lidera, który podejmuje decyzje architektoniczne, wspiera rozwój programistów i zapewnia dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań programowych.
Jeśli odnajdujesz się w środowisku opartym na Angularze, cenisz współpracę, odpowiedzialność i nowoczesne podejście do rozwoju oprogramowania, ta rola może być kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Twoje codzienne zadania będą obejmować:
- Bycie wzorem do naśladowania w zakresie przywództwa poprzez prowadzenie i rozwijanie programistów, w tym Tech Ownerów i Tech Leadów, przy jednoczesnym budowaniu kultury strumienia opartej na współpracy, zaufaniu i ciągłym rozwoju.
- Zapewnienie wystarczającej dostępności, pojemności i pokrycia umiejętności w Strumieniu, aby sprostać bieżącym i przyszłym wymaganiom projektowym.
- Ocena poziomów zatrudnienia, identyfikacja luk w pojemności i rekomendowanie dostosowań kadrowych tam, gdzie to konieczne.
- Ścisła współpraca z działami Sprzedaży, Przedsprzedaży, Realizacji, Ludzi i Kultury oraz innymi Liderami Strumieni w celu dostosowania działań planistycznych i koordynacji potrzeb zasobowych.
- Budowanie i utrzymywanie zespołów z odpowiednią mieszanką umiejętności w oparciu o wymagania biznesowe i klientów.
- Przywództwo z empatią i zaufaniem, wspierające współpracę, bezpieczeństwo psychiczne i indywidualny rozwój.
- Wsparcie wydajności pracowników poprzez regularne spotkania 1:1, ustalanie celów, przejrzystą informację zwrotną i sprawiedliwe oceny wydajności.
- Udział w działaniach przedsprzedażowych poprzez przypisywanie dostępnych specjalistów do nadchodzących zaangażowań zgodnie z potrzebami projektowymi i procesami alokacji.
- Reprezentowanie Strumienia w dyskusjach operacyjnych związanych z planowaniem zasobów, możliwościami dostarczania i sprawami związanymi z zespołem.
- Facylitacja dwukierunkowej komunikacji poprzez dzielenie się aktualizacjami organizacyjnymi i dostarczanie strukturalnej informacji zwrotnej zespołu do kierownictwa.
- Wkład w rozwój i utrzymanie specjalistycznej wiedzy poprzez wspieranie inicjatyw dzielenia się wiedzą i społeczności praktyków.
- Napędzanie budowania zdolności i rozwoju umiejętności w Strumieniu poprzez identyfikację potrzeb rozwojowych i możliwości wzrostu.
- Odpowiedzialność za wydajność Strumienia, w tym billability i chargeability, we współpracy z Kierownikiem Realizacji.
- Współpraca z działem Rekrutacji w kwestiach zatrudnienia oraz z lokalnymi zespołami Ludzi i Kultury w sprawach wynagrodzeń.
Oczekujemy, że będziesz:
- Przyszłościowym liderem zdolnym do planowania składu zespołu i kształtowania zestawu umiejętności w oparciu o wewnętrzne i zewnętrzne potrzeby biznesowe.
- Posiadał udokumentowane osiągnięcia w kształtowaniu kultury zespołowej i postaw.
- Skutecznie rozwijał talenty w swojej organizacji.
- Dobrze znał Angular i rozwój aplikacji webowych: Signals, control flow, standalone components, Shared Services, State management, CSS, SEO.
Jesteśmy pracodawcą równych szans. Staramy się stworzyć inkluzywne środowisko, w którym każdy może się rozwijać, niezależnie od swojego pochodzenia i okoliczności. Wszyscy kandydaci otrzymują równe szanse, niezależnie od wieku, tożsamości płciowej lub ekspresji, języka, niepełnosprawności, etniczności, pochodzenia narodowego, religii czy orientacji seksualnej.
Przejrzymy Twoją aplikację i wrócimy z informacją zwrotną.
O nas: Divante została założona we Wrocławiu w 2008 roku z jednym celem: stać się najbardziej technicznie rygorystyczną firmą eCommerce w Europie. Rosliśmy wraz z rozwojem handlu kompozytowego — najpierw jako pionierzy headless, a później jako zespół, do którego inne agencje zwracały się, gdy projekt był po prostu zbyt skomplikowany. Przez ponad dekadę dostarczaliśmy krytyczne platformy biznesowe dla globalnych detalistów, dystrybutorów B2B i marek średniego rynku w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i szerszym regionie DACH. Zbudowaliśmy naszą reputację na niezawodności produkcji, głębokiej wiedzy na temat platform oraz odmowie podejmowania skrótów. W 2022 roku Divante dołączyła do grupy Cloudflight — jednej z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie — łącząc ponad 1000 inżynierów i konsultantów pod jednym dachem. Dziś pozostajemy pierwszym wyborem dla marek, które potrzebują właściwego inżynierii handlowej.
Angular Stream Leader in Wrocław – pracodawca: Divante
Divante to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzenie inspirującej kultury pracy. Wrocław, jako lokalizacja, oferuje nie tylko dynamiczne środowisko technologiczne, ale także możliwość współpracy z utalentowanymi specjalistami w dziedzinie Angular i nowoczesnych praktyk webowych. Pracując w Divante, będziesz miał szansę na rozwój kariery, uczestniczenie w innowacyjnych projektach oraz korzystanie z elastycznych form pracy, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą.