W skrócie
- Zadania: Twórz i zarządzaj architekturą przedsiębiorstwa, wspieraj projekty w planowaniu i zarządzaniu ryzykiem.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z partnerskim podejściem do klientów.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej oraz stałe wsparcie konsultanta.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej i wspierającej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych projektach i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w IT oraz 5 lat na podobnym stanowisku.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
DCG rozumie, że każda firma jest napędzana przez doświadczonych profesjonalistów. Nasz styl zarządzania i podejście partnerskie pozwalają nam spełniać Twoje potrzeby i zapewniać ciągłe wsparcie. Z powodu naszego ciągłego wzrostu oraz dużej liczby projektów rekrutacyjnych, które realizujemy dla naszych partnerów, obecnie poszukujemy:
Obowiązki:
- Ustanawianie procesów dla rozwoju i zarządzania architekturą korporacyjną.
- Wsparcie programów i projektów w planowaniu i kontrolowaniu, szczególnie w zakresie zarządzania ryzykiem, harmonizacji, zarządzania zmianami oraz zapewnienie zgodności architektonicznej.
- Konsultowanie i przyczynianie się do rozwoju zdolności architektonicznych organizacji oraz inicjatyw zarządzania architekturą.
- Projektowanie i komunikowanie architektury korporacyjnej.
- Projektowanie i utrzymywanie repozytorium architektonicznego.
- Projektowanie interoperacyjności i interfejsów między systemami.
- Wydobywanie potrzeb i analiza wymagań.
- Przekładanie potrzeb biznesowych, użytkowników i technicznych na architektury.
- Mapowanie celów biznesowych, korzyści projektów, priorytetów, komponentów i cech systemu.
- Definiowanie map przejścia dla architektur.
- Przygotowywanie dokumentacji systemowej i prowadzenie prezentacji.
- Zbieranie i interpretacja metryk systemowych.
- Zapewnienie wsparcia projektom wdrażającym elementy architektury korporacyjnej.
- Ocena dojrzałości architektury.
- Analiza struktur organizacyjnych.
- Analiza procesów biznesowych.
- Przeprowadzanie analizy kosztów i korzyści IS.
Wymagania:
- Minimum 8 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w IT.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Poziom angielskiego: C1 potwierdzony certyfikatem lub gotowość do przystąpienia do egzaminu.
- Co najmniej 1 certyfikat spośród: The Open Group Certified Architect (Open CA); Zachman Certified – Enterprise Architect; CISSP Information Systems Security Architecture Professional (CISSIP-ISSAP); ITIL v3 Master certification; Certification of Capability in Business Analysis™ (CCBA) lub równoważny.
- Doświadczenie w roli architekta korporacyjnego w organizacji.
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu kultury i praktyk EA w całej organizacji.
- Ekspert w projektowaniu architektury korporacyjnej i biznesowej.
- Znajomość rozwoju procesów biznesowych, strumieni wartości i projektowania map zdolności.
- Dobra znajomość dziedzin architektury korporacyjnej.
- Dobra znajomość analiz modeli dojrzałości i ram.
- Umiejętność korzystania z narzędzi modelowania systemów, takich jak Sparx Enterprise Architect, Aris Architect lub inne.
- Znajomość standardów lub ram projektowania architektury, takich jak TOGAF, Zachman, Azure Well-Architected framework lub podobne.
- Ekspercka wiedza w dziedzinie informatyki i IT w celu badania rozwiązań IT i identyfikacji sposobów na poprawę istniejących operacji.
- Efektywność w zarządzaniu czasem, zarządzaniu projektami oraz demonstracja orientacji na usługi architektury SOA.
- Umiejętność skutecznego dokumentowania.
- Umiejętności rozwiązywania problemów.
- Silna zdolność do pisania i prezentowania studiów, przypadków biznesowych, wizji, modeli analitycznych.
- Umiejętności przywódcze.
- Możliwość pracy w międzynarodowym/ międzykulturowym środowisku.
- Umiejętności w rozwijaniu standardów i polityk, które kierują wykorzystaniem zasobów IT.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w celu edukacji pracowników w zakresie najlepszych praktyk stosowania produktów, zasobów i rozwiązań IT firmy.
- Umiejętność analizy danych i informacji generowanych przez strukturę operacyjną przedsiębiorstwa w celu identyfikacji możliwości oszczędności kosztów.
- Doświadczenie w zarządzaniu funkcją architektury.
Oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Współfinansowanie karty sportowej.
- Ciągłe wsparcie dedykowanego konsultanta.
- Osobista Agencja Konsultingowa (Licencja nr 4642).
Enterprise Architect in Warsaw – pracodawca: Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k.
DCG to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i elastyczność w pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do karty sportowej, a także przyjazną kulturę pracy, która sprzyja współpracy i wsparciu ze strony dedykowanych konsultantów. Pracując z nami w Gdańsku, Gdyni, Warszawie lub Łodzi, masz szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku rekrutacyjnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k.