W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi rekrutacyjnymi i wspieraj procesy rekrutacyjne w międzynarodowym zespole.
- Firma: Globalna firma prawnicza z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, wsparcie w rozwoju kariery i przyjazne środowisko.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne projekty prawne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, dobra znajomość angielskiego i doświadczenie w ATS.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
HR Operations Specialist ściśle współpracuje z lokalnymi i międzynarodowymi Partnerami Biznesowymi ds. Rekrutacji i jest odpowiedzialny za zarządzanie oraz utrzymywanie danych rekrutacyjnych. Każdy specjalista wspiera procesy związane z rekrutacją, przestrzegając ustalonych procedur operacyjnych w sposób terminowy i jakościowy, z naciskiem na obsługę klienta. Jest to rola na czas określony na około 18 miesięcy.
Główne obowiązki i odpowiedzialności:
- Odpowiadanie na zapytania związane z rekrutacją od kandydatów
- Utrzymywanie dokumentacji procesowej zgodnie z wymaganiami
- Poszukiwanie możliwości poprawy w obszarze operacji rekrutacyjnych
- Wykonywanie działań zgodnie z ustalonymi procedurami, SLA i oczekiwaniami klientów
- Dzielenie się i stosowanie najlepszych praktyk
- Zapewnienie, że wszystkie odpowiednie standardy i wytyczne firmy są spełnione
- Wsparcie Junior Specialist
- Współpraca z kolegami z innych zespołów HR w ad-hoc zadaniach administracyjnych
O Tobie:
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z ATS (szczególnie SuccessFactors)
- Znajomość pracy w SSC lub BPO
- Znajomość Excela i PowerPointa
- Orientacja na klienta i proaktywne podejście
- Skuteczne planowanie, umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem i priorytetyzacja; dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy w zespole - zdolność do efektywnej współpracy z członkami zespołu oraz innymi zespołami w celu dostarczania rozwiązań
HR Operations Specialist in Warsaw – pracodawca: DLA Piper LLP
DLA Piper to globalna kancelaria prawna, która nie tylko oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego, ale także stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Pracując jako (Junior) Office Coordinator w naszym biurze, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który wspiera innowacyjne podejście do świadczenia usług prawnych, a elastyczne warunki pracy oraz możliwość współpracy z międzynarodowymi klientami sprawiają, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję.
