W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w rekrutacji i zarządzaniu danymi kandydatów.
- Firma: Globalna firma prawnicza z innowacyjnym podejściem do usług.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i współpracuj z zespołem na całym świecie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
HR Operations Specialist work closely with local and international Recruitment Business Partners and are responsible for managing and maintaining recruitment data. Each Specialist supports processes related to recruiting, following set standard operating procedures in a timely and quality manner with customer focus. This is a fixed-term role for approximately 18 months.
Główne obowiązki i odpowiedzialności:
- Wsparcie członków zespołu w planowaniu rozmów kwalifikacyjnych
- Odpowiadanie na zapytania związane z rekrutacją od kandydatów
- Utrzymywanie dokumentacji procesowej w razie potrzeby
- Poszukiwanie możliwości poprawy w obszarze operacji rekrutacyjnych
- Wykonywanie działań zgodnie z ustalonymi procedurami, SLA i oczekiwaniami klientów
- Dzielenie się i stosowanie najlepszych praktyk
- Zapewnienie, że wszystkie odpowiednie standardy i wytyczne firmy są spełnione
- Wsparcie Junior Specialist
- Współpraca z kolegami z innych zespołów HR w ad-hoc zadaniach administracyjnych
O Tobie:
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z ATS (szczególnie SuccessFactors)
- Znajomość pracy w SSC lub BPO
- Znajomość Excela i PowerPointa
- Orientacja na klienta i proaktywne podejście
- Skuteczne planowanie, umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem i priorytetyzacja; dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy w zespole - zdolność do współpracy z członkami zespołu i innymi zespołami w celu dostarczania rozwiązań
HR Operations Specialist in Warsaw – pracodawca: Dla-Piper
DLA Piper w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych prawników pragnących rozwijać swoją karierę w obszarze prawa pracy.
